為加強崗位人員風(fēng)險意識，強化風(fēng)險管控措施的落實，保證作業(yè)安全，連日來，屯蘭選煤廠結(jié)合工作實際，采取多項措施，加強崗位人員風(fēng)險管控工作。

該廠要求各單位結(jié)合實際對本單位作業(yè)活動進(jìn)行梳理，理出清單，明確崗位標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)流程，識別可能存在的風(fēng)險，制定管控措施。安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)收集整理，統(tǒng)一制作崗位安全風(fēng)險告知卡發(fā)放給職工；該廠利用網(wǎng)絡(luò)、板報、微信工作群等形式，向職工宣傳崗位風(fēng)險管控工作的重要性與必要性，使職工牢固樹立“每個人都是自己安全的第一責(zé)任人”的理念；廠綜合科負(fù)責(zé)組織各單位培訓(xùn)，要求崗位人員必須熟知與自身崗位相關(guān)的重大風(fēng)險和其他主要風(fēng)險的內(nèi)容及管控措施；該廠要求作業(yè)活動前由任務(wù)布置人填寫安全確認(rèn)票，排查作業(yè)風(fēng)險，制定管控措施，指定專人現(xiàn)場安全確認(rèn)；該廠要求班前會要結(jié)合工作任務(wù)和現(xiàn)場實際情況強調(diào)當(dāng)班作業(yè)時需注意的主要風(fēng)險，同時抽考崗位人員相關(guān)風(fēng)險及管控措施的掌握情況，班后會匯總分析當(dāng)班存在的安全隱患，重點分析重復(fù)性，變化性，難度大的隱患問題，在班前會記錄本做好記錄，考核管理；?該廠要求職能科室將各項工作的執(zhí)行情況納入每月安全績效進(jìn)行考核，對沒有隨身攜帶崗位風(fēng)險告知卡、對崗位安全風(fēng)險知識不熟悉和作業(yè)活動未填寫安全確認(rèn)票等違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，加以考核。