龍城西望，汾河之濱，有著半個多世紀開采歷史的大型國有煤炭企業(yè)——山西焦煤西山煤電集團公司正沐浴著新時代的朝陽砥礪奮進，在新舊動能轉(zhuǎn)換的時代大潮中乘風(fēng)破浪，續(xù)寫著百里煤海新的傳奇。
西山煤電是山西焦煤集團公司的重要骨干子公司，是全國重要的煉焦煤生產(chǎn)企業(yè)之一，曾被列為全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位，依托山西焦煤航母的發(fā)展平臺，奠定了以煤為主、多業(yè)并舉、內(nèi)涵發(fā)展的雄厚根基，構(gòu)筑起開放包容、合作共贏的現(xiàn)代化企業(yè)格局。截至2021年9月底，旗下?lián)碛?26個子分公司，資產(chǎn)總額超千億元。煤炭產(chǎn)能超5000萬噸，電力裝機容量463萬千瓦，焦炭產(chǎn)能640萬噸，水泥產(chǎn)能510萬噸。2萬余名黨員活躍在各條戰(zhàn)線，占職工總數(shù)的32%，成為礦區(qū)最美的風(fēng)景。
西山煤電開采西山、河?xùn)|、霍西三大煤田，資源總量達92億噸，煤種稀缺、品種齊全、資源儲量豐富，富含的強粘焦煤和肥煤被譽為“世界瑰寶”。建企65年來，西山煤電累計生產(chǎn)原煤超過12億噸，輸出電量超過1800億度，曾經(jīng)燒熱了華北一半的炕，點亮了全國一半的燈，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出突出貢獻。
在市場經(jīng)濟大潮中崛起的西山煤電，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，緊緊圍繞山西焦煤戰(zhàn)略規(guī)劃，以更加堅定的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出戰(zhàn)略聚焦，強化戰(zhàn)略解碼，快推戰(zhàn)略落地，爭當(dāng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的排頭兵。
安全為天，夯基固本守底線。西山煤電堅持“安全為天，生命至上”的理念，遵循“安全工作是可防可控”的工作原則，一以貫之堅守安全“零容忍”的“底線”和“紅線”，全面推行杜邦安全管理體系，把新材料、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用與安全生產(chǎn)專項整治行動有機結(jié)合，夯實安全基礎(chǔ)。推進精益安全管理，持續(xù)提升“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)、作風(fēng)”五大能力建設(shè)。強化“雙預(yù)控”管理，推動安全目標(biāo)從“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變。用各級干部的“辛苦指數(shù)”提升職工的“安全指數(shù)”，穩(wěn)步建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
精益管理，蹄疾步穩(wěn)抓“雙增”。西山煤電秉持“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，構(gòu)建以價值為導(dǎo)向的績效考核評價體系，軟指標(biāo)硬化、硬指標(biāo)量化，健全完善履責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的精益化管理機制，“一企一策”簽訂軍令狀，硬考核，強約束，全面激發(fā)各單位、各環(huán)節(jié)降成本、防風(fēng)險、促改革、惠民生的主動性和創(chuàng)造性，把企業(yè)增效、員工增收的理念落到實處。
改革變革，浴火重生破桎梏。西山煤電全面實施“干部能上能下、收入能高能低、人員能進能出”的三項制度改革，以“六定”改革為突破，壓縮管理層級，優(yōu)化部門設(shè)置，提高管理效能?！叭┮粯I(yè)”順利移交，“兩辦”職能有序剝離，混改工作扎實推進。堅持“以奮斗者為本”，建立了科學(xué)的工資增長機制，推動薪酬分配向核心技術(shù)人才、關(guān)鍵管理崗位和一線苦臟累險崗位傾斜，新時代的“煤亮子”工作有尊嚴，生活更體面。
產(chǎn)業(yè)升級，轉(zhuǎn)型跑出加速度。西山煤電全面推進現(xiàn)代科技與煤炭產(chǎn)業(yè)深度融合，應(yīng)用5G技術(shù)，實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，穩(wěn)步實施智能化工作面與智慧礦山建設(shè)，依靠科技進步和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)“一優(yōu)三減”，降低職工勞動強度，縮短工作時間。率先引進國內(nèi)首臺全斷面巖巷盾構(gòu)機，創(chuàng)造單項月進尺全國第一；矸石回填、粉煤灰關(guān)鍵層充填技術(shù)，成為山西省綠色開采典范；斜溝煤礦入選首批國家智能化示范煤礦建設(shè)名單。
人才保障，行穩(wěn)致遠蓄勢能。西山煤電打通管理人才、技術(shù)人才、操作人才的成長通道，實現(xiàn)橫向轉(zhuǎn)換、縱向晉級、跨道晉升，給各類人才提供更多展示才華、實現(xiàn)夢想的平臺。深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動，培養(yǎng)出如董林、馬黎明、楊軍等一大批享譽全煤、名播三晉的全國技術(shù)能手、三晉技術(shù)能手、晉陽工匠等，成為礦區(qū)最受歡迎、最受尊敬的網(wǎng)紅達人。落實年功工資制度，加大勞模先進獎勵力度，全員找差距、提標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實干、達領(lǐng)先的內(nèi)生動力充分激發(fā)，比貢獻、講奉獻、創(chuàng)一流成為最美主旋律。
黨建統(tǒng)領(lǐng)，強根固魂拓新境。西山煤電繼承和發(fā)揚加強黨建工作的光榮傳統(tǒng)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推行“黨建+”工作法，實現(xiàn)了黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革變革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作深度融合，構(gòu)建了“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作新模式。堅持“一黨委一品牌一亮點”，打造了黨建工作的品牌矩陣。著力建設(shè)“紅色教育+綠色發(fā)展”生態(tài)文化示范基地、“清潔生產(chǎn)+智慧高效”精益文化示范基地、“轉(zhuǎn)型發(fā)展+實操培訓(xùn)”人才文化示范基地、“智能發(fā)展+企地聯(lián)建”創(chuàng)新文化示范基地，推進新焦煤文化重塑，“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的企業(yè)核心價值觀成為廣大員工的普遍共識與行動自覺。
綠色發(fā)展，宜居礦區(qū)新畫圖。西山煤電忠誠踐行“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明理念，大力開展環(huán)境治理、生態(tài)恢復(fù)、綜合利用工程，延伸循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，做到了煤礦出煤不見煤、吃干榨凈增效益、花園礦區(qū)迎賓客。職工小區(qū)綠蔭如蓋，休閑公園舒適宜人。礦區(qū)六條快速路直通市中心，無縫對接各大功能區(qū)，員工的幸福感、獲得感和安全感油然而生。“全國最美礦山”馬蘭礦，杜兒坪、東曲礦、官地礦等7座國家級“綠色礦山”，成為周邊游客休閑旅游的熱門打卡地。
精神賡續(xù)，奮斗不止勇攀登。從建企之初年產(chǎn)184萬噸的小煤礦，到如今5000萬噸級的現(xiàn)代化能源基地，西山煤電孕育和傳承“團結(jié)、奉獻、求實、進取”的企業(yè)精神。傅昌旺、亢龍?zhí)?、黨素珍、伏軍、栗俊平等一大批全國勞動模范和道德模范，智慧和汗水譜寫出“中國夢·勞動美”的壯麗篇章，激勵著一代又一代的煤亮子扎根煤海、奉獻青春、貢獻力量。
建企以來，西山煤電先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“全國模范職工之家”“全國煤炭工業(yè)先進企業(yè)”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”“煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進企業(yè)”等榮譽稱號。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人李克強、江澤民、胡錦濤、朱镕基、李瑞環(huán)、吳邦國等曾親臨視察，給干部員工以巨大的鼓舞和鞭策。
編制于2021年10月11日
返回頂部