“金戈鐵馬”開采烏金；污水廠游魚戲清波，矸石山綠峰綻紅蕊；配煤基地“配制”的“黑色黃金”，燦燦煌煌、品質(zhì)優(yōu)良；獲得感滿滿的員工們笑靨如花、干勁沖天……

初春時(shí)節(jié)，萬物復(fù)蘇。放眼山西焦煤集團(tuán)礦區(qū)，宛若一幅幅大美畫卷，處處涌動(dòng)著高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。畫卷之所以瑰麗，源自繪就藍(lán)圖的雙手孜孜不輟，知行合一；奮斗故事之所以動(dòng)人，源自追求卓越的身影志存高遠(yuǎn)，止于至善。

2020年4月21日，山西焦煤集團(tuán)與山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)實(shí)現(xiàn)重組。承載著山西省委省政府“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的歷史使命，山西焦煤能源“航母”揚(yáng)帆啟航。

過去三年，山西焦煤集團(tuán)在前進(jìn)的道路上，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為科學(xué)指引，重溫對照習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，以早日完成山西省委省政府賦予的重大歷史使命為目標(biāo)任務(wù)，奮發(fā)有為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！叭耆阶摺?、步步向一流。20余萬山西焦煤人在劈波斬浪中加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)，澆鑄出了響當(dāng)當(dāng)?shù)慕姑浩放?#xff0c;開啟了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

圖為山西焦煤總部辦公大樓

一幅藍(lán)圖正在鋪展

山西焦煤堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)不動(dòng)搖，有力引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來?！?020年5月11日，習(xí)近平總書記來到山西考察調(diào)研，為三晉發(fā)展擘畫藍(lán)圖。

這也給組建伊始的新焦煤能源“航母”指明了航向。

旗幟引領(lǐng)方向，旗幟凝聚力量。

第一步“強(qiáng)基固本”、第二步“高質(zhì)發(fā)展”、第三步“自成標(biāo)桿”。為了完成“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的歷史使命，2020年7月，山西焦煤集團(tuán)黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，以國際化視野布局謀篇，科學(xué)制定“三個(gè)三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)的實(shí)現(xiàn)步驟和具體路徑。

“三年并作兩年走、九年目標(biāo)七年完成?！痹?022年下半年工作會上，山西焦煤黨委又緊密結(jié)合國內(nèi)外和下游鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，適時(shí)吹響了加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)、打造高質(zhì)量發(fā)展示范樣板的沖鋒號。

建設(shè)新焦煤是充滿光榮與夢想的遠(yuǎn)征，不僅要“苦干實(shí)干加油干”，還得“會干巧干用心干”。為此，新焦煤組建后的第二天，山西焦煤黨委就果斷作出“成立山西焦煤教育培訓(xùn)基地”的重大決定。從“換腦袋”開始，抓干部、礪隊(duì)伍，破桎梏、開新局。

山西焦煤黨委響亮提出“建設(shè)新焦煤，從學(xué)習(xí)出發(fā)”，并對標(biāo)華為大學(xué)成立了焦煤教育培訓(xùn)基地。圖為中層領(lǐng)導(dǎo)干部正在基地接受現(xiàn)代化企業(yè)管理方法培訓(xùn)。

山西焦煤黨校、精益化學(xué)院……均設(shè)于這個(gè)基地，管理變革班、領(lǐng)航班等課程設(shè)計(jì)別具匠心。這里像一所大學(xué)，三年來走出了一批批支撐新焦煤事業(yè)蒸蒸日上的精英人才；這里像一個(gè)搖籃，始終對接著國內(nèi)外最前沿、最頂尖的思想和智慧。

近三年時(shí)間，1000多個(gè)日日夜夜。在山西焦煤黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)“轉(zhuǎn)觀念、建體系、打基礎(chǔ)”，內(nèi)生動(dòng)力強(qiáng)勁，高質(zhì)量發(fā)展成果初現(xiàn)，首個(gè)“三年三步走”圓滿收官，為新焦煤邁進(jìn)世界一流企業(yè)之列注入了自信與力量。

一種動(dòng)力強(qiáng)勁迸發(fā)

這是一個(gè)在山西焦煤發(fā)展史上留有重要印記的日子：2020年11月28日，集團(tuán)總部“六定”改革任務(wù)順利完成，集團(tuán)總部中層干部、管理人員人數(shù)大幅削減。之后，各二級子公司也陸續(xù)開展“六定”改革，進(jìn)一步在全集團(tuán)上下形成了精簡高效、運(yùn)行專業(yè)的管理架構(gòu)。

窺斑知豹。近三年來，山西焦煤改革變革力度之大，前所未有。

在山西焦煤黨委看來，“只有用改革釋放活力，靠變革聚集要素，才能與時(shí)代同行，立于不敗之地。這是建設(shè)新焦煤的必然選擇和內(nèi)在要求！”

刀刃向內(nèi)自我革命，山西焦煤總部“六定”改革啟動(dòng)后，全員離崗，新崗位全部公開競聘，競爭上崗。按照“小集團(tuán)”“扁平化”思路，機(jī)構(gòu)重組、干部重聘、職數(shù)重定、機(jī)制重建蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，山西焦煤集團(tuán)總部快速實(shí)現(xiàn)“瘦身”。

隨之，公開競聘的干部管理體系、薪效聯(lián)動(dòng)的考核分配體系等10大科學(xué)管理體系陸續(xù)建成啟用。落子盡在關(guān)鍵處，激活了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)了全員奮斗實(shí)干、競相趕超的活力，已逐步固化為建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)的全新發(fā)展模式。

創(chuàng)新構(gòu)建商業(yè)模式、盈利模式等，一整套山西首創(chuàng)、全國領(lǐng)先的全面變革“組合拳”持續(xù)打出，充分激發(fā)出了山西焦煤高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級、快速發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

上下同欲者勝，以上率下者強(qiáng)！

新焦煤咬定深化改革、全面變革不放松，一系列改革變革舉措在各二級公司和基層礦廠迅速有序推進(jìn)，一大批多年難以解決的問題和矛盾在統(tǒng)籌謀劃中得以破解。

一條主線貫穿始終

“僅南七采區(qū)工作面安拆，人工、材料等成本就減少投入1400余萬元，多采出優(yōu)質(zhì)煤炭約3.4萬余噸?！鄙轿鹘姑何魃矫弘婑R蘭礦聚焦精益采掘研究與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了效率、效益雙提升。

這是山西焦煤創(chuàng)新推行精益化管理的一個(gè)剖面。

山西焦煤將大力推行作業(yè)成本法、“5S”管理法等精益管理理念的應(yīng)用，作為建設(shè)世界一流企業(yè)的重要抓手，傾力以最小投入創(chuàng)造盡可能多的價(jià)值，使各項(xiàng)事業(yè)得到長足發(fā)展。

不僅是力推精益化管理，縱觀山西焦煤近三年的發(fā)展歷程，創(chuàng)新可謂無處不在。按照“小集團(tuán)、大股份”思路，設(shè)計(jì)并構(gòu)建起了全新的三級管理架構(gòu)，重構(gòu)組織體系和管控模式；倡導(dǎo)“創(chuàng)新協(xié)同、共享共贏”理念，初步構(gòu)筑起“煤鋼焦”產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈命運(yùn)共同體；樹立“戰(zhàn)略支撐人才化”，打造企業(yè)發(fā)展與員工富裕命運(yùn)共同體……山西焦煤先行先試，奮力打造高質(zhì)量發(fā)展示范標(biāo)桿。

“每年到了春夏兩季，徜徉在杜兒坪礦矸石山生態(tài)園，隨便選取一個(gè)角度拍照，都是一幅美麗畫面?！苯衲?6歲的西山煤電杜兒坪礦退休職工李大姐臉上洋溢著幸福的微笑。

山西焦煤把生態(tài)環(huán)保工作融合貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展全過程，2021年確立了“一年見成效、三年上臺階、五年成標(biāo)桿”目標(biāo)，傾力打造世界一流環(huán)保型企業(yè)。通過創(chuàng)新技術(shù)實(shí)施綠色開采和鐵腕治污，加之持續(xù)加大生態(tài)修復(fù)、生態(tài)建設(shè)力度，山西焦煤的綠色版圖由“淺”變“深”、發(fā)展“含綠量”持續(xù)提高。

綠色開采讓“青山”更綠?！鞍衙喊l(fā)電后的粉煤灰經(jīng)科學(xué)配比以注漿方式充填到井下關(guān)鍵層，其充填成本還不到其他充填方式的1/3?！蔽魃矫弘娡吞m礦副總工程師王艾軍話語間頗顯自豪。

煤矸石生綠又吐金?！拔覀兠磕昕缮a(chǎn)1億塊煤矸石燒結(jié)標(biāo)磚、利用矸石20余萬噸、節(jié)約矸石處置費(fèi)用920余萬元、可減少矸石處置占地25畝，相當(dāng)于植樹1016余畝……”山西焦煤山煤國際經(jīng)坊煤業(yè)新型建材廠廠長宋曉星如數(shù)家珍。

“攔路虎”變身新能源。2021年，山西焦煤成立推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組，投資約3.5億元，完成了瓦斯電廠低氮燃燒改造等36項(xiàng)大氣污染防治工程。同時(shí)深入開展瓦斯治理與利用專題研討和技術(shù)攻關(guān)，已固化形成了全方位、立體化“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”瓦斯治理模式。

山西焦煤的綠色生產(chǎn)、鐵腕治污、低碳發(fā)展贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。2020年至今，馬蘭礦等三座煤礦被評為國家級綠色礦山，華晉焦煤明珠礦等13座煤礦獲省級綠色礦山殊榮。

山西焦煤致力于建設(shè)“美麗焦煤”，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的“綠色答卷”。圖為山西焦煤西山煤電昔日的矸石山經(jīng)過治理改造后，變成了綠意盎然的城市公園。

一張答卷璀璨悅目

山西焦煤堅(jiān)定扛起能源保供的政治責(zé)任，為國家能源安全貢獻(xiàn)“焦煤力量”。圖為山西焦煤臨汾銷售區(qū)趙城站煤場內(nèi)加緊鐵路外運(yùn)裝車。

走進(jìn)山西焦煤斜溝礦18106智能化工作面，只見采煤機(jī)上下穿梭、勻速前進(jìn)。據(jù)工作人員介紹，應(yīng)用智能化開采后，這個(gè)面作業(yè)人員從12人減少至七人，割一刀煤的時(shí)間比之前縮短30分鐘，圓班產(chǎn)量增加3600噸，被評定為全省第一個(gè)高級智能化綜采工作面。

山西焦煤堅(jiān)持以智能化、精益化、高端化作牽引，助力打造世界一流煉焦煤企業(yè)，為保障國家能源安全提供數(shù)智支撐。截至2022年底，山西焦煤共建成并通過驗(yàn)收智能化礦井七座，累計(jì)驗(yàn)收智能化采煤工作面57個(gè)、智能化掘進(jìn)工作面121個(gè)；初步建成智能化選煤廠兩個(gè)，建成洗選板塊智能化子系統(tǒng)項(xiàng)目162個(gè)，生產(chǎn)效率大幅提升。

三年來，山西焦煤集團(tuán)統(tǒng)籌發(fā)展與安全，持續(xù)增強(qiáng)能源儲備能力和供給能力，以數(shù)智賦能煤炭生產(chǎn)，充分發(fā)揮穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”作用。

按照總體布局，山西焦煤聚焦主業(yè)、科學(xué)布局，煉焦煤、焦化、煤化工、民爆、金融“五大產(chǎn)業(yè)”齊頭并進(jìn)；先行一步、搶占先機(jī)，利用上市公司平臺推動(dòng)煤炭資源整合和專業(yè)化重組，跑出了整合和專業(yè)化重組優(yōu)質(zhì)煉焦煤資源的“加速度”。目前，山西焦煤集團(tuán)旗下的礦井?dāng)?shù)已由成立之初的28座增加到151座，2022年累計(jì)生產(chǎn)煤炭1.82億噸，順利完成了國家交給的能源保供任務(wù)。

與此同時(shí)，山西焦煤加力鍛長板，加快釋放先進(jìn)產(chǎn)能；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)施“精煤制勝”戰(zhàn)略，持續(xù)循環(huán)發(fā)展；焦炭產(chǎn)業(yè)蓄勢崛起，現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)等差異化、高端化發(fā)展……

山西焦煤奮力打造智能化數(shù)字化建設(shè)的“山西焦煤樣板”。圖為山西焦煤官地礦員工正在智能化集控中心內(nèi)實(shí)施遠(yuǎn)程生產(chǎn)。

堅(jiān)持以客戶為中心，主動(dòng)做“長協(xié)”的實(shí)踐者、貢獻(xiàn)者和引領(lǐng)者，發(fā)揮穩(wěn)定市場、穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；搭建“焦煤在線”數(shù)智營銷平臺、通過“中價(jià)·新華焦煤價(jià)格指數(shù)”等為客戶提供服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值；不斷創(chuàng)新營銷模式，建設(shè)配煤基地，為客戶提供定制化生產(chǎn)、菜單式服務(wù)，傾情傾力持久為客戶創(chuàng)造價(jià)值，積極打造產(chǎn)業(yè)鏈上下游高質(zhì)量發(fā)展的良好生態(tài)圈。

“山西焦煤始終把客戶需求放在第一位，給我們提供的質(zhì)量和服務(wù)都是一流的。”廣西盛隆公司經(jīng)營總裁林能鏡豎起大拇指說。

“山西焦煤在疫情等關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)引領(lǐng)‘煤鋼焦’企業(yè)共渡難關(guān)，不愧是優(yōu)秀的行業(yè)‘領(lǐng)頭羊’?！敝袊禾窟\(yùn)銷協(xié)會理事長楊顯峰對山西焦煤褒獎(jiǎng)有加。

2021年5月，“2021中國品牌價(jià)值評價(jià)信息發(fā)布暨中國品牌建設(shè)高峰論壇”在上海舉行。“山西焦煤”以505.89億元的品牌價(jià)值位居中國煉焦煤企業(yè)榜首，這一亮麗成績的取得可謂實(shí)至名歸。

圖為全國最大、世界一流的千萬噸智能化煉焦煤配煤基地——山焦銷售日照配煤基地。

一份情懷富民興邦

山西焦煤唱響“以奮斗者為本”主旋律。圖為榮獲山西焦煤首個(gè)“三年三步走”一級功勛個(gè)人榮譽(yù)的部分獲獎(jiǎng)?wù)叩桥_領(lǐng)獎(jiǎng)。

山西焦煤持續(xù)引深“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感。圖為山西焦煤基層單位組織開展的“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

礦工坐在地面集控平臺前，指揮著地層深處的“真沒想到，現(xiàn)在班中餐可以隨心點(diǎn)啦，還有肉、蛋、奶、水果”“咱帶娃的女職工可以‘早九晚五’彈性支配工作時(shí)間，可讓我的同學(xué)和朋友們羨慕啦”……近三年來山西焦煤廣大干部員工收獲了滿滿的獲得感、幸福感、安全感。

“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、造福員工”，這是山西焦煤堅(jiān)持不變的辦企宗旨。

山西焦煤黨委恪守“安全為天、生命至上”理念，把安全視為最大民生，引入世界一流杜邦安全管理體系，傾心盡力抓安全保平安；舉辦職工技能運(yùn)動(dòng)會、設(shè)立技能大師工作室等提升隊(duì)伍素質(zhì)；優(yōu)化調(diào)整薪酬分配結(jié)構(gòu)，完善井下職工職業(yè)健康補(bǔ)償機(jī)制，打通人才成長通道；推進(jìn)棚戶區(qū)改造，數(shù)萬家棚戶員工安居夢圓；持續(xù)引深“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，僅2022年就為1476名員工子女報(bào)銷學(xué)費(fèi)700余萬元。

2023年2月7日，山西焦煤高規(guī)格表彰首個(gè)“三年三步走”功勛團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，并給予重獎(jiǎng)。與此同時(shí)，山西焦煤黨委鄭重承諾，將把這一激勵(lì)機(jī)制以制度化的方式固化下來。

充盈了“里子”，光鮮了“面子”。創(chuàng)業(yè)者更有勁頭，奮斗者更有尊嚴(yán)。

牢記使命初心，鼎力擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

面對新冠疫情，山西焦煤提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全力保供、傾情捐資，順利完成了煤炭保供任務(wù)，在疫情“大考”中充分彰顯了國企擔(dān)當(dāng)和焦煤力量。

波瀾壯歲欣回首，敢在人先又續(xù)征。

“山西焦煤能源‘航母’正在由‘趕’到‘超’的跨越，我們比以往任何時(shí)候都更加接近世界一流企業(yè)目標(biāo)！”2023年初，在第一個(gè)“三年三步走”圓滿收官后，山西焦煤黨委在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)山西省委省政府關(guān)于“以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和有力有效行動(dòng)舉措推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展”的要求，又滿懷信心地吹響了走好第二個(gè)“三步走”的高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號。

再出發(fā)，更壯闊的征程已經(jīng)開啟。向前進(jìn)，更美好的未來還在前方！