4月21日，山西焦煤西山煤電召開二季度紀委書記例會，學(xué)習(xí)傳達山西焦煤構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)專題推進會會議精神，并對西山“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建工作作出安排部署。山西焦煤全方位大監(jiān)督中心二級專家、第一監(jiān)督組組長惠曉軍，西山煤電紀委、監(jiān)察部、黨委巡察辦全體人員，相關(guān)部門、中心負責(zé)人在主會場參加，基層單位紀委書記及紀檢監(jiān)察人員在分會場視頻參加。紀委書記白云鵬出席并提出要求。

白云鵬提出：

一是樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)。要提高“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建質(zhì)量，規(guī)范運用“四種形態(tài)”；紀委書記要不斷提升素質(zhì)能力，基層紀委監(jiān)督職責(zé)要履行到位，職能部門要發(fā)揮好一線監(jiān)督作用。

二是重申職能定位，強化履職擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量監(jiān)督促進高質(zhì)量發(fā)展。要認真履行維護、檢查、協(xié)助、推動職責(zé)，當(dāng)好黨委的“參謀助手”，在履職盡責(zé)中“一馬當(dāng)先”。要認真履行靠前融入職責(zé)，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，要注重事前事中監(jiān)督，體現(xiàn)在制度和流程建設(shè)上，在“不能腐”上下功夫。要繼續(xù)用好“山焦西山二維碼監(jiān)督平臺”，建立分析研判機制，注重從信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察中深挖潛在苗頭問題，及時反映動態(tài)、提供信息、提出建議，為黨委決策提供有益參考。要將紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)治理，深入開展調(diào)研，主動監(jiān)督、主動融入。要認真履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)，針對存在的隱患問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋，下發(fā)提醒函、督辦函，進一步壓緊壓實監(jiān)督責(zé)任。

三是整合監(jiān)督力量，注重成果轉(zhuǎn)化，全力推動“新焦煤大監(jiān)督體系”提質(zhì)增效。要抓住工作重點，強力推動落實，礦井單位重點抓好安全環(huán)保、“跑冒滴漏”、成本管控、薪酬分配；洗選領(lǐng)域重點圍繞精益化、介入式和信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)“三條線”規(guī)范管理，提高企業(yè)整體效益；要充分發(fā)揮聯(lián)動監(jiān)督作用，同心同向、形成合力；要發(fā)揮好提示、執(zhí)行、追責(zé)作用，形成監(jiān)督閉環(huán)，確保大監(jiān)督體系建成建好，取得實效。

?四是樹立斗爭思維，堅持刀刃向內(nèi)，以徹底自我革命精神打造紀檢監(jiān)察鐵軍。要扎實開展紀檢隊伍教育整頓、樹立敢于善于斗爭思維、全面提升紀檢隊伍素質(zhì)能力；要進一步增強責(zé)任感和使命感，主動履職、主動作為，堅決執(zhí)行上級各項決定，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù)，堅定不移推動全面從嚴治黨和“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)，為公司全力打造高質(zhì)量發(fā)展窗口、示范、排頭兵提供堅強保障。

會議通報一季度監(jiān)督檢查、審查調(diào)查及“四個破零”任務(wù)完成情況、“新焦煤大監(jiān)督體系”考核情況、焦煤全方位大監(jiān)督中心反饋的問題；傳達學(xué)習(xí)《進一步整合紀檢監(jiān)察隊伍力量 建立監(jiān)督常態(tài)長效工作機制》；紀委主持日常工作副書記、紀委監(jiān)察部紀檢監(jiān)察二室主任以及東曲礦、官地礦、呂梁公司、興能電廠紀委書記就教育整頓進行主題交流。