5月9日、10日，南嶺煤業(yè)開(kāi)展了為期兩天的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督查。

本次檢查通過(guò)調(diào)度三匯報(bào)臺(tái)賬記錄、人員定位系統(tǒng)、交接班信息記錄卡等綜合手段，檢查了干部跟帶班是否完成當(dāng)月下井帶班指標(biāo)任務(wù)和是否存在空班、遲下井，捎帶卡等現(xiàn)象；在調(diào)度指揮中心還檢查了科級(jí)干部請(qǐng)銷假手續(xù)，查看是否存在變相延長(zhǎng)假期、工作“開(kāi)小差”等行為；還對(duì)綜合管理部、經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部等部門(mén)地面人員在崗情況進(jìn)行抽查，上班期間管理人員是否在崗，是否存在身在“心不在”、上班“打醬油”等現(xiàn)象。

下一步，南嶺煤業(yè)將持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督力度，在企業(yè)范圍內(nèi)規(guī)范開(kāi)展高頻次、不間斷的作風(fēng)紀(jì)律督查，切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)向好，為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。