5月19日，鎮(zhèn)城底礦召開2023年“實干杯”職工技能大賽暨“五小”創(chuàng)新競賽動員安排會。

會議對2022年職工技能大賽和“五小”創(chuàng)新競賽進行總結點評，對2023年職工技能大賽和“五小”競賽進行安排部署，進一步細化工作，明確職責，裁判長和承辦單位負責人結合實際情況對各工種進行具體安排和表態(tài)發(fā)言。

會議要求：一是思想重視，從自身做起，企業(yè)發(fā)展需要高素質、高端的、創(chuàng)新型人才，要打開思維模式，思想提升，才能把工作做到位，所有的人要轉變思想觀念，通過技術比武去鉆研、去學習；二是措施有力，各項措施制定要詳細到位，責任到位，獎勵額度，從組織部門單位，到區(qū)隊人員，要做到有后勤保障，比武人員在比武期間的工資不受影響，一定要發(fā)動大家人人參與，選拔有能力、有水平的人員積極參與；三是考核公平，要公平公正，考核工作監(jiān)督到位，要通過技術比武體現(xiàn)個人價值，發(fā)展自我成長，要有理想信念和追求，同時通過技術比武把全礦學習氛圍提升起來，為鎮(zhèn)城底礦發(fā)展注入新的活力。