5月24日，山西焦煤西山煤電工會主席孫春生帶領調研組到馬蘭礦，落實中央、省委、山西焦煤和西山煤電黨委關于開展主題教育、大興調查研究的部署要求，調研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。

在聽取馬蘭礦相關工作匯報后，孫春生與干部職工代表圍繞工人隊伍素質提升、崗位建功、權益維護、技能人才培養(yǎng)、智能化建設等方面工作進行座談交流。

孫春生強調，要堅持“三化”牽引，積極發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革過程中出現(xiàn)的的問題，讓職工體面勞動、尊嚴生活，有獲得感、幸福感、安全感；要開展職業(yè)技能提升行動，建立健全相關體制機制，搭建職工素質提升平臺，暢通員工晉升發(fā)展通道，保障職工合法權利，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍技術技能水平提升；要推動職工教育培訓制度改革，將培訓抓在日常，抓在經(jīng)常，用人才培養(yǎng)反哺企業(yè)發(fā)展，為西山煤電在山西焦煤加快建設世界一流煉焦煤企業(yè)進程中爭當窗口、示范、排頭兵提供強大人才支撐。

會后，調研組先后前往該礦實業(yè)分公司洗衣房、職工浴室、配餐中心實地調研。