5月24日，官地礦對基層單位的“三公開”情況進行督導(dǎo)。

督導(dǎo)組每到一處，都認(rèn)真查看 “三公開”的公示情況，詳細(xì)了解各單位工資分配、評分辦法等。

督導(dǎo)組要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行工資分配相關(guān)制度，規(guī)范表格填寫，及時公示職工關(guān)注的計分臺賬統(tǒng)計匯總等內(nèi)容。要切實維護職工合法權(quán)益，掌握職工訴求，耐心解答疑問，積極化解消除矛盾，確保薪酬分配“制度公開、過程公開、結(jié)果公開”，增進員工福祉，推動“新焦煤大監(jiān)督體系”走深走實。