山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交遼源煤業(yè)有限公司

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2022年度財(cái)務(wù)重大信息

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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱及簡(jiǎn)稱

　　山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交遼源煤業(yè)有限公司

2、法定代表人：

高俊斌

　　3、股東名稱

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司

　　4、注冊(cè)地址

　　古交市馬蘭鎮(zhèn)南家山村

　　5、經(jīng)營(yíng)范圍：煤炭開(kāi)采

　　6、辦公地址及郵編

　　古交市馬蘭鎮(zhèn)南家山村 ???030200

7、簡(jiǎn)介：

遼源煤業(yè)法定代表人高俊斌，是經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（晉煤重組辦發(fā)〔2009〕79號(hào)文）批準(zhǔn)的單獨(dú)保留礦井。位于古交市馬蘭鎮(zhèn)南家山村附近，距古交市區(qū)21km，隸屬于山西焦煤西山煤電（集團(tuán)）能源投資開(kāi)發(fā)有限公司。設(shè)計(jì)能力60萬(wàn)噸/年，礦井井田面積1.9844平方千米。批準(zhǔn)開(kāi)采02#2#4#6#8#9#號(hào)煤層，保有儲(chǔ)量1585.3萬(wàn)噸,剩余可采儲(chǔ)量695.54萬(wàn)噸，剩余服務(wù)年限8.9年，低瓦斯礦井，目前礦井正常涌水量為12m3/h,最大涌水量為15m3/h。

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二、公司治理及管理架構(gòu)、重要人事變動(dòng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平

（一）公司治理及管理架構(gòu)

機(jī)構(gòu)設(shè)立情況如下：

1、煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子（煤礦“六長(zhǎng)”）配置

礦長(zhǎng)1人、黨支部書(shū)記1人、副書(shū)記1人、總工程師1人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)1人、安全副礦長(zhǎng)1人、機(jī)電副礦長(zhǎng)1人、通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)兼礦長(zhǎng)助理1人

2、礦長(zhǎng)助理及“五副總”設(shè)置

采煤副總工程師1人、通風(fēng)副總工程師1人、機(jī)電副總工程師1人、運(yùn)輸副總工程師1人、地測(cè)副總工程師1人、礦長(zhǎng)助理1人。

3、礦井管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室指揮（信息）中心、一通三防科、機(jī)電科、地測(cè)防治水科、安監(jiān)處、供應(yīng)科、銷(xiāo)售科、紀(jì)檢科、財(cái)務(wù)科、綜合科、培訓(xùn)科、職業(yè)健康科、環(huán)?？?/span>

4、區(qū)隊(duì)設(shè)置及人員配備

綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、檢修隊(duì)、探放水隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、兼職救護(hù)隊(duì)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控隊(duì)、通風(fēng)瓦檢隊(duì)

人員配備：

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8人，其中，礦正職2人，副職6人，各專(zhuān)業(yè)副總5人。

科級(jí)8人，副科級(jí)16人，享受副科待遇4人，隊(duì)長(zhǎng)4人

（二）重要人事變動(dòng)

?????無(wú)。

（三）企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平

領(lǐng)導(dǎo)班子成員基薪及績(jī)效按月發(fā)放，其中正職基薪17000元/月、績(jī)效16560元/月，合計(jì)33560元/月。副職基薪13600元/月、績(jī)效13500元/月，合計(jì)27100元/月。

三、企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、國(guó)有資本保值、增值情況

（一）財(cái)務(wù)狀況基本數(shù)據(jù)

資產(chǎn)期末余額71546.13萬(wàn)元，負(fù)債期末余額58895.91萬(wàn)元，所有者權(quán)益期末余額 12650.22萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值期末余額53628.87萬(wàn)元。

（二）經(jīng)營(yíng)成果基本數(shù)據(jù)

2022年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入36358.01萬(wàn)元，利潤(rùn)總額9745.92萬(wàn)元。

（三）國(guó)有保值增值

2022年國(guó)有資本保值增值率482.40%

四、企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

煤炭行業(yè)：原煤產(chǎn)量：36.08萬(wàn)噸

五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無(wú)。

六、通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無(wú)。

七、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事項(xiàng)事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況

無(wú)。?

八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）環(huán)境責(zé)任

1、堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)格控制廢水、廢氣處理不達(dá)標(biāo)不外排。

2、礦井水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、揚(yáng)塵視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行與上傳，無(wú)污染物超標(biāo)排放。

3、嚴(yán)格按自行監(jiān)測(cè)方案進(jìn)行污染物檢測(cè)，無(wú)漏檢、缺檢情況發(fā)生。

4、完成了“綠色礦山”市級(jí)驗(yàn)收。

5、完成危險(xiǎn)廢物的合法處置。

（二）企業(yè)責(zé)任

　 ?1、員工情況

　　2022年底，遼源煤業(yè)在冊(cè)員工361人。

　　2、勞動(dòng)保障

　　公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，依法、合法、合規(guī)、合理用工，保障員工享有法律所賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

　　依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)實(shí)行住房公積金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)和井下人員意外傷害保險(xiǎn)等制度。

　　3、培訓(xùn)與成長(zhǎng)

2022年，遼源煤業(yè)開(kāi)展了多領(lǐng)域、多主題、形式多樣的職工培訓(xùn)工作，全年完成其他從業(yè)人員初訓(xùn)，其他從業(yè)人員再培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，班組長(zhǎng)培訓(xùn)，安管，特工人員培訓(xùn)共420人次，并全部取得相關(guān)證件。礦組織全體職工進(jìn)行深刻吸取教訓(xùn)全面提升安全生產(chǎn)工作水平培訓(xùn)335人次；各科室、隊(duì)組根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同工種進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)285人次，，職業(yè)病危害防治培訓(xùn)257人次，七新培訓(xùn)98人次，杜邦管理培訓(xùn)43人次，警示教育培訓(xùn)1063人次。　　

4、納稅情況

　　2022年全年實(shí)際上交稅費(fèi)6249.17萬(wàn)元，較2021年1571.94 萬(wàn)元，增幅297.55% 。

九、其他

遼源煤業(yè)2022年信息公開(kāi)申請(qǐng)表及材料.pdf