太原西山混凝土攪拌有限公司
2022年度(1-12月份)財(cái)務(wù)重大信息
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一、企業(yè)基本情況
(一)公司名稱:太原西山混凝土攪拌有限公司
(二)法定代表人:黃鴻春
(三)公司注冊(cè)資本:2318.11萬(wàn)元
(四)辦公地址:太原市萬(wàn)柏林區(qū)大虎溝新建街8號(hào)
(五)辦公電話:0351-6208214
(六)郵箱:xshntgs@163.com
(七)本公司屬水泥制造行業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍:商品混凝土、混凝土外加劑、編織袋及水泥制品、耐磨材料、工礦配件、家具的生產(chǎn)和銷(xiāo)售;鋼材、煤炭的銷(xiāo)售;建材的生產(chǎn)、加工及銷(xiāo)售;服裝、勞動(dòng)防護(hù)用品、金屬制品(不含貴稀金屬)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品)、橡膠制品、木材、儀器儀表、日用品、水暖器材的銷(xiāo)售;普通機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備及配件的制造、修理、銷(xiāo)售;食品經(jīng)營(yíng);普通貨物裝卸;貨物進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
(八)企業(yè)簡(jiǎn)介:太原西山混凝土攪拌有限公司是西山煤電(集團(tuán))有限公司全資子公司,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商品混凝土的綠色環(huán)保型企業(yè)。公司占地面積1萬(wàn)平方米,設(shè)有總面積200多平米的實(shí)驗(yàn)室,配備了全自動(dòng)水泥抗折抗壓試驗(yàn)機(jī)、全自動(dòng)恒應(yīng)力壓力試驗(yàn)機(jī)、混凝土砼抗?jié)B儀、數(shù)字顯示砼液壓力機(jī)以及標(biāo)準(zhǔn)恒溫恒濕養(yǎng)護(hù)箱等高科技檢測(cè)設(shè)備,試驗(yàn)資質(zhì)通過(guò)了山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的嚴(yán)格審查,可以生產(chǎn)各類(lèi)型全強(qiáng)度混凝土,并為工程澆筑提供各類(lèi)檢測(cè)及相關(guān)技術(shù)支持。
自公司成立起,便以立足山西、服務(wù)太原、建設(shè)西山為己任,先后為西山及周邊數(shù)百個(gè)工程提供商品混凝土,并以精益求精的質(zhì)量觀念和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的服務(wù)態(tài)度受到各服務(wù)企業(yè)的廣泛好評(píng)。
2017年以來(lái),公司深入內(nèi)部改革,產(chǎn)能得到全面釋放,連續(xù)中標(biāo)玉門(mén)河、虎峪河、九院沙河、北排洪溝快速路改造、西銘路、開(kāi)城路改造、西中環(huán)南延、環(huán)太原自行車(chē)賽道等省、市、自治區(qū)重點(diǎn)工程,連續(xù)承接恒大檀溪郡、萬(wàn)科春和景明、澤美大廈、潤(rùn)景園著、南寒圣都、玉門(mén)小區(qū)、紅星東巷小區(qū)、一四八棚戶區(qū)改造、北寒城中村改造、河龍灣城中村改造等房建工程項(xiàng)目。
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二、公司治理就管理架構(gòu)、重要人事變動(dòng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平
1、公司治理及管理架構(gòu)
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(1)董事會(huì)成員任職情況
姓名 | 性別 | 職務(wù)及任職時(shí)間 |
黃鴻春 | 男 | 董事長(zhǎng)(2022-11) |
王晉全 | 男 | 副董事(2016-10) |
秦小林 | 男 | 董事(2020-03) |
劉艷紅 | 男 | 董事(2020-05) |
武杰 | 男 | 董事(2020-05) |
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(2)監(jiān)事人員任職情況
姓名 | 性別 | 職務(wù)及任職時(shí)間 |
高國(guó)元 | 男 | 監(jiān)事(2016-10) |
張津葉 | 女 | 監(jiān)事(2020-05) |
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三、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
財(cái)務(wù)狀況基本數(shù)據(jù)
單位:萬(wàn)元
項(xiàng) 目 | 期末余額 | 項(xiàng) 目 | 期末余額 |
資產(chǎn)總額 | 28050.20 | 負(fù)債總額 | 26551.08 |
所有者權(quán)益 | 1499.12 | 存 貨 | 4329.4 |
應(yīng)收賬款 | 21650.55 | 應(yīng)付賬款 | 20101.67 |
固定資產(chǎn)凈額 | 571.19 | 應(yīng)交稅費(fèi) | 472.36 |
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經(jīng)營(yíng)成果基本數(shù)據(jù)
單位:萬(wàn)元
項(xiàng) 目 | 本年累計(jì) | 項(xiàng) 目 | 本年累計(jì) |
營(yíng)業(yè)收入 | 33828.23 | 銷(xiāo)售費(fèi)用 | 0 |
財(cái)務(wù)費(fèi)用 | 96.26 | 管理費(fèi)用 | 128.56 |
凈利潤(rùn) | 12 | 利潤(rùn)總額 | 26.48 |
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預(yù)算執(zhí)行情況:
攪拌公司2022年全年預(yù)算收入20000萬(wàn)元,利潤(rùn)25萬(wàn)元。2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入33828.23萬(wàn)元,完成全年預(yù)算的169.14%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額26.48萬(wàn)元,凈利潤(rùn)12萬(wàn)元。
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四、全年產(chǎn)量
2022年全年混凝土產(chǎn)量87.23萬(wàn)方。
五、企業(yè)重大改制重組
無(wú)
六、轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息
無(wú)
七、依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況
無(wú)
八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2022年混凝土銷(xiāo)售收入33828.22萬(wàn)元,資產(chǎn)總額28050.20萬(wàn)元,利潤(rùn)總額26.48萬(wàn)元,凈利潤(rùn)12萬(wàn)元。
??(二)安全責(zé)任
安全文化核心理念:崇尚安全、?敬畏生命、行為規(guī)范 、自主保安。堅(jiān)持以人為本,安全第一,強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理,敬畏人的生命,落實(shí)安全責(zé)任,完善預(yù)控體系,加強(qiáng)督查考核,確保企業(yè)生產(chǎn)和員工人身安全,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),塑造自我安全型員工,打造平安企業(yè)。2022年未發(fā)生重傷及二級(jí)以上非傷亡事故,未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,未發(fā)生安全涉險(xiǎn)事故,未發(fā)生二級(jí)以上傷殘事故,實(shí)現(xiàn)安全事故“零”目標(biāo)。
(三)環(huán)保責(zé)任
1.環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)情況
成立了環(huán)保機(jī)構(gòu),配齊了工作人員,逐步建立完善了
各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度及考核辦法,搭建起了具有層級(jí)管理、責(zé)任明確的環(huán)保工作體系,使各項(xiàng)工作步入正常軌道。
2.“三廢”治理及環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行
在“雙碳”目標(biāo)推進(jìn)下,攪拌公司及時(shí)關(guān)注國(guó)家、地方環(huán)保要求,積極與上級(jí)單位對(duì)接環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)錯(cuò)峰生產(chǎn),確保環(huán)保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保高效清潔生產(chǎn)。完成了各類(lèi)化驗(yàn)室儀器設(shè)備、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、“固危廢”處理等的年度審核工作。2022年6月完成了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次粉塵、噪音環(huán)境監(jiān)測(cè);8月對(duì)危廢暫存間廢機(jī)油進(jìn)行處理;全面加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的維護(hù),以確保高效運(yùn)行;經(jīng)過(guò)近幾年公司上下職干的不懈努力,還入圍了“重污染天氣應(yīng)急減排生產(chǎn)”A級(jí)和引領(lǐng)性企業(yè)名單。
3.揚(yáng)塵治理
公司通過(guò)原材料場(chǎng)地封閉、噴淋抑塵、車(chē)輛自動(dòng)沖洗、廠區(qū)灑水等方式,有效解決了揚(yáng)塵污染問(wèn)題。
4.違規(guī)違法處罰情況
2022年,我公司無(wú)環(huán)境保護(hù)違規(guī)違法情況發(fā)生。
(四)企業(yè)責(zé)任
1.員工情況
2022年底,我公司在冊(cè)員工41人。
2.勞動(dòng)保障
我公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,依法、合法、合規(guī)、合理用工,保障員工享有法律所賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)實(shí)行住房公積金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等制度。
3.薪酬福利
我公司依法健全員工的各項(xiàng)福利待遇的制度。為全面控制工資成本,合理分配工資,充分發(fā)揮薪酬效能,結(jié)合公司實(shí)際修訂下發(fā)了《2022年績(jī)效考核辦法》,進(jìn)一步發(fā)揮了績(jī)效工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。目前員工享有職業(yè)健康體檢、職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、班中餐、夜班補(bǔ)助和困難救濟(jì)等福利。
4.加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的教育和培訓(xùn),按時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,積極改善采掘一線員工的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,全體職工的幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。
??5.納稅情況
2022年全年實(shí)際上交稅費(fèi)1008.73萬(wàn)元。