7月17日，斜溝礦舉辦基層黨支部書記技術技能“雙比武”。

此次“雙比武”分為理論測試、業(yè)務技術、個人技能三個環(huán)節(jié)進行。比賽采取單輪淘汰制，第一環(huán)節(jié)成績前20名晉級第二環(huán)節(jié)；前兩個環(huán)節(jié)總成績前10名晉級第三環(huán)節(jié)，根據(jù)三個環(huán)節(jié)的總分確定最終比武成績。

理論測試環(huán)節(jié)重點考查黨支部書記對黨的創(chuàng)新理論、黨的二十大報告、黨章黨規(guī)、主題教育、形勢任務、上級文件精神及工作安排、構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”等方面知識的掌握情況；業(yè)務技術采取業(yè)務工作實際操作的方式進行，測試內(nèi)容包括“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、支委換屆、黨員組織關系轉(zhuǎn)接及黨紀條規(guī)等內(nèi)容；個人技能環(huán)節(jié)采取微黨課和現(xiàn)場答辯相結(jié)合，選手根據(jù)給定的主題，結(jié)合工作實際講一堂微黨課，在微黨課結(jié)束后，隨機抽取一道與“三會一課”主題黨日、主題教育期間開展各項工作的試題，進行現(xiàn)場闡述開展計劃、方案及流程，由評委結(jié)合答辯情況進行打分。

通過開展“雙比武”競賽，黨支部書記在比較中找差距，在交流中補短板，進一步激發(fā)了支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，推動了基層黨支部工作的提質(zhì)增效，在全礦上下營造比學趕超、奮勇爭先的工作氛圍。