8月7日，山西焦煤西山煤電紀(jì)委書記白云鵬到屯蘭選煤廠調(diào)研督導(dǎo)，落實(shí)山西焦煤和西山煤電關(guān)于“新焦煤大監(jiān)督體系”以及洗選領(lǐng)域的安排部署和工作要求。

白云鵬前往煤質(zhì)車間、磅房等地，詳細(xì)了解介質(zhì)粉管理、煤質(zhì)化驗(yàn)、磅房無人值守情況。

座談會(huì)上，白云鵬在聽取屯蘭選煤廠生產(chǎn)概況、薪酬管理、“新焦煤大監(jiān)督體系”推進(jìn)等方面情況匯報(bào)后指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹山西焦煤、西山煤電下半年工作會(huì)精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立足發(fā)展實(shí)際，多維度推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)先進(jìn)單位，以“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善制度機(jī)制，切實(shí)把監(jiān)督工作融入企業(yè)治理全過程各方面；要嚴(yán)格按照《洗選領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督實(shí)施辦法》要求，從磅房無人值守、介質(zhì)粉消耗、產(chǎn)品化驗(yàn)等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員入手，推動(dòng)大監(jiān)督體系落地見效；要強(qiáng)化薪酬管理，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬分配制度，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。