近日，晉煤太鋼公司對勞動用工、薪酬分配、業(yè)務(wù)接待等重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查。

此次檢查，按照上級紀(jì)委“11273”工作思路和《“清單制”“報表化”日常監(jiān)督》有關(guān)要求，通過查看制度、翻閱資料、現(xiàn)場檢查等形式，詳細(xì)檢查了工作流程、制度落實(shí)、基礎(chǔ)資料等內(nèi)容。檢查過程中，檢查組要求要認(rèn)真梳理各類廉潔風(fēng)險，堅持做到“三公開”，實(shí)行薪酬分配、工資核算制度化、流程化；要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅持“節(jié)約、高效、從簡、從儉”的原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)接待管理；要按照“新焦煤大監(jiān)督體系”工作要求，扎實(shí)做好職能監(jiān)督檢查，為公司營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。