圖為會議現場。? 任一哲? 攝

根據省委主題教育工作部署和山西焦煤黨委統(tǒng)一安排，7月20日，山西焦煤學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會召開。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤主持會議并強調，要深入學習領會習近平總書記關于主題教育“以學促干”的重要論述精神和考察調研山西重要講話重要指示精神，按照黨中央及省委決策部署，扎實做好調查研究“后半篇文章”，確保實打實破解一批難題、辦成一批好事，以實實在在的工作業(yè)績檢驗主題教育成效。省委主題教育第十八巡回指導組副組長李文芳及指導組成員到會指導。山西焦煤集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王強及其他班子成員出席會議并作交流發(fā)言。

圖為趙建澤講話。? 任一哲? 攝

圖為王強講話。? 任一哲? 攝

會上，趙建澤首先就“山煤國際經坊煤業(yè)精益化管理推進體系構建”典型案例作了深刻剖析；隨后，趙建澤、王強等集團公司班子成員分別圍繞“以精益化管理推進煤炭企業(yè)高質量發(fā)展”“調整優(yōu)化主業(yè)產業(yè)布局”“加強思想政治工作 守正創(chuàng)新助力新焦煤高質量發(fā)展”“新焦煤大監(jiān)督體系助力企業(yè)提質增效”“推動集團公司商品煤銷售支付結算業(yè)務數字化轉型升級”“提升選煤系統(tǒng)管理效能”“以更高標準打牢安全環(huán)?；A”等課題，交流調研成果，檢視差距不足，提出對策措施，促進成果轉化。

交流發(fā)言結束后，趙建澤對各交流課題進行了深入點評并作總結講話。他指出，在主題教育和大調研中，山西焦煤領導班子成員深入貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，聚焦各自調研課題，下基層、進車間、到礦廠，綜合運用多種手段，掌握實情、發(fā)現問題、開出良方，形成了一批調研成果，為推動新焦煤高質量發(fā)展貢獻了智慧和力量。

針對下一步工作，趙建澤提出3點要求：一是堅持用調查研究推動工作。持續(xù)推動調查研究走深走實，及時開展工作“回頭看”，對調研中新發(fā)現的重要問題要及時納入整改清單抓緊解決，對感到課題不聚焦的要進一步細化題目、找準切口，對已有比較明確對策的問題要把工作重心放到推動抓落實上。進一步深入掌握調研情況，加大對調研中新發(fā)現問題、心里還沒有底問題、復雜問題的情況了解，全方位、立體式掌握真實情況，為下一步科學分析、找準對策奠定基礎。建立調查研究工作長效機制，深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，及時總結調查研究的好經驗好做法，固化下來、形成制度，推動調查研究工作常態(tài)化、長效化。二是做好調查研究“后半篇文章”。加強調研情況的分析，通過深入研究、綜合分析，把大量的零碎材料去粗取精、去偽存真，使問題的演變脈絡、因果邏輯關系清晰起來。做到精準施策，注重把“學思想”成效轉化為工作方法，打破慣性思維、路徑依賴，以改革創(chuàng)新的精神提出真正解決問題的新理念新思路；善于運用現代信息手段堵漏洞、解難題，更多運用大數據改進工作，用平臺賦能企業(yè)管理。突出調研成果轉化運用，進一步樹立研以致用的理念，把經過充分論證、成熟完善的調研成果，及時升華為決策部署，形成具體舉措，把調研過程中推動解決問題的好辦法固化于形，通過解決“點”上問題，帶動“線”上整改，促進各項工作整體提升。三是持續(xù)不斷抓好作風建設。各級黨組織要認真貫徹落實習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，進一步增強樹立和踐行正確權力觀、政績觀、事業(yè)觀的思想自覺、政治自覺、行動自覺，同時嚴防主題教育提出的形式主義和搞“低級紅”“高級黑”等問題。發(fā)揚求真務實工作作風，進一步錘煉過硬的群眾工作本領，經常與廣大員工群眾聯系，盡心盡力為員工群眾辦好事、謀福祉；進一步提高改革變革攻堅能力，與時俱進更新思想觀念、改進工作方式，既要敢于突破，又要一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打，積小勝為大勝；進一步提高抓落實的質效，瞄準既定目標緊抓不放，有力有序推進各項工作落到實處，加速建設世界一流煉焦煤企業(yè)。

圖為李文芳講話。? 任一哲? 攝

李文芳肯定了山西焦煤黨委開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育取得的成效。他指出，山西焦煤黨委在調查研究方面思想高度重視、突出問題導向、調研扎實深入、成果質量較高，為推動主題教育走深走實奠定了基礎。

李文芳就進一步抓好主題教育、抓實調查研究提出5點要求：一是持續(xù)推動調查研究走深走實。要繼續(xù)檢視調研課題，力求拿出務實管用的調研成果，對調研中反映有比較明確對策的問題，要及時調整工作思路，把工作重心放在推動落實上。要繼續(xù)深入掌握情況，在近距離接觸、全天候觀察、沉浸式體驗中，全方位立體式掌握真實情況，同時聽取意見建議要廣開言路，切實把情況搞真實、搞準確、搞全面。要繼續(xù)加快工作進度，一方面要防止松懈情緒，另一方面要把握工作節(jié)奏，掌握時間節(jié)點，確保按時保質完成各項任務。二是準確把握調查研究的方式方法。要注重提煉總結，對調研中掌握的第一手材料、聽到的意見建議，要深入核查、多方比較、相互印證，并在此基礎上歸納總結提煉。要注重深挖根源，對調研中發(fā)現的問題深剖細研、刨根究底，透過現象看到本質，從源頭上解決問題。要注重舉一反三，達到解剖一個問題解決一類問題、解析一件教育一片的效果。三是扎實做好調研成果的轉化應用。要樹立研以致用的理念，將調研成果轉化為推動高質量發(fā)展、解決員工急難愁盼問題、防范化解風險、全面從嚴治黨的實際成效，切實發(fā)揮調研優(yōu)化決策、改進政策、促進工作等方面的作用。要建立調研成果轉化運用機制，對已經建立的調研成果轉化運用清單，實施清單化管理、項目化推進，確保主題教育期間解決一批問題，取得一批成果。四是深入推進整改整治。針對有關問題開展一次回頭看，對不實不準的問題及時糾偏，防止“散光”“跑偏”。要以問題清單為底賬，動態(tài)更新、定期對賬，完成一個銷號一個。在專項整治中要堅持開門抓整治，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動接受群眾評判。在民生實事方面，要有明確的階段性目標，把好質量關。五是進一步加強組織領導。一把手要加強過程管理和跟蹤問效，各級黨委要堅決扛起主體責任，各級班子成員和黨員領導干部要以身作則、帶頭示范，一級帶著一級干，一級做給一級看。要深入學習貫徹習近平總書記關于“以學促干”的重要講話精神，加強對黨員干部樹牢政績觀及擔當作為干事創(chuàng)業(yè)方面的教育，確保主題教育取得實實在在的成效。

山西焦煤總部機關各部門、共享中心負責人，各子分公司黨委書記、黨委專職副書記，焦煤股份、焦煤黨校班子成員，以及部分員工代表等參加交流會。