8月31日，西銘礦舉辦“我的未來我做主——接納、適應(yīng)、成長”心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)。

心理學(xué)教授重點(diǎn)圍繞職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職場適應(yīng)與心理健康三個(gè)方面與現(xiàn)場新入職的大學(xué)生進(jìn)行了交流和互動(dòng)。

活動(dòng)環(huán)節(jié)，松鼠大樹、成長三部曲、分組搭臺等項(xiàng)目為新職工搭建了彼此認(rèn)知、熟悉的平臺，以過程體驗(yàn)、感受分享、才藝展示等形式激發(fā)新入職員工的工作活力，以關(guān)注和關(guān)愛幫助他們盡快融入新環(huán)境，適應(yīng)新角色，增加個(gè)人對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

新入職員工紛紛表示，通過此次活動(dòng)，充分感受到了企業(yè)融洽和諧、踏實(shí)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍和對新入職大學(xué)生的關(guān)注與愛護(hù)，更為這種滿載歸屬感、獲得感的濃厚企業(yè)文化所感染。 ?

新入職員工先后實(shí)地參觀了井口大廳、井口親情服務(wù)站、安全健康服務(wù)中心等地。