9月8日、11日，山西焦煤西山煤電工會(huì)主席孫春生到西曲礦、西山華威公司調(diào)研工會(huì)工作。

在西曲礦，孫春生聽取工作匯報(bào)后前往該礦心理健康服務(wù)基地、創(chuàng)新工作室、井口女工服務(wù)站等地實(shí)地調(diào)研，并與隊(duì)組送飯工親切交流，了解飯菜質(zhì)量等情況。

孫春生指出，各級(jí)工會(huì)組織要扎扎實(shí)實(shí)做好職工維權(quán)、困難幫扶、金秋助學(xué)等民生實(shí)事，解決職工后顧之憂；要圍繞中心任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，培養(yǎng)更多高技能人才；要不斷創(chuàng)新工作方法，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升職工群眾獲得感、幸福感。

在華威公司，孫春生聽取該公司及所屬礦井工作匯報(bào)后指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，逐級(jí)健全工會(huì)組織架構(gòu)，積極為職工服務(wù)，主動(dòng)貼近職工、靠近職工，做到職工冷暖有人問、呼聲有人聽、急難有人幫；要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，明確工作職責(zé)，提高人員素質(zhì)，提升服務(wù)水平；要推動(dòng)民生實(shí)事項(xiàng)目落地，加強(qiáng)文體陣地建設(shè)，提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量，建好職工醫(yī)療服務(wù)站，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，讓職工群眾獲得感成色十足。