10月8日，官地礦舉行第一批新招錄高校畢業(yè)生“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。

官地礦要求，要強(qiáng)化安全意識，“導(dǎo)師”做到嚴(yán)管厚愛，“徒弟”盡快融入崗位、遵章守紀(jì)，做好自保互保；要強(qiáng)化能力提升，各單位要重視對新員工培養(yǎng)，做好日常管理、制定考核制度和培訓(xùn)計(jì)劃；要強(qiáng)化服務(wù)意識，從生活、學(xué)習(xí)、工作等方面，多關(guān)心、常鼓勵，提升大家的安全感、幸福感、歸屬感。

據(jù)了解，此次“導(dǎo)師帶徒”工作要求，相關(guān)單位選派本單位管理技術(shù)骨干擔(dān)任“導(dǎo)師”，確立“一對一”師徒關(guān)系，并簽訂師徒合同?！皩?dǎo)師”做好傳、幫、帶、教、現(xiàn)場培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，“徒弟”做到與“導(dǎo)師”同上同下，完成每月下井任務(wù)，掌握基本技術(shù)技能，初步具備獨(dú)立操作能力。

簽約儀式上，組織人事部人員宣讀官地礦“導(dǎo)師帶徒”工作方案；“師徒”代表簽訂合同書并分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。