10月9日，官地礦對(duì)各單位、部門(mén)、中心的工資分配及“三公開(kāi)”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

督導(dǎo)檢查組要求，進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“三公開(kāi)”等工作的重要性。要結(jié)合自身實(shí)際，采取切實(shí)可行的舉措，努力優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，全面提升管理水平。要牢牢把紀(jì)律挺在前面，知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行工資分配相關(guān)制度，及時(shí)公示職工關(guān)心內(nèi)容，耐心答疑解惑。嚴(yán)肅查處打卡脫崗、克扣夾帶工資現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工資分配環(huán)境。

人力資源中心將繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足，進(jìn)一步規(guī)范人員管理，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平和人力資源管理效能，以高質(zhì)量人力資源工作助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。