近日，西銘礦對(duì)基層各單位工資分配及“三公開”情況進(jìn)行督導(dǎo)。

督導(dǎo)組人員重申了關(guān)于工資分配“三公開”相關(guān)規(guī)定，要求應(yīng)公開盡公開，利用好工資分配這個(gè)工具，調(diào)動(dòng)好職工的積極性，做到按勞分配、公平公正。

督導(dǎo)組要求，要落實(shí)好上級(jí)工資分配管理規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，采取切實(shí)可行的舉措，全面提升工資管理水平；要牢牢把紀(jì)律挺在前面，知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行工資分配相關(guān)制度，及時(shí)公示涉及職工切身利益的相關(guān)內(nèi)容，耐心答疑解惑；要嚴(yán)肅查處打卡脫崗、克扣夾帶工資等現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工資分配環(huán)境。