12月18日，新產(chǎn)業(yè)公司召開四季度“新焦煤大監(jiān)督體系”推進(jìn)會、“五責(zé)聯(lián)述”專題會暨警示教育會。

此次會議圍繞干部作風(fēng)和薪酬分配進(jìn)行了警示教育，傳達(dá)了《關(guān)于下發(fā)<西山煤電黨委關(guān)于構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”“三效”成果認(rèn)定指導(dǎo)意見>的通知》的文件精神并安排部署。

會議強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)真開展“三效”成果認(rèn)定；二是找足崗位履職風(fēng)險點，實現(xiàn)制度管人、流程辦事、合規(guī)建設(shè)、監(jiān)督靠前；三是實現(xiàn)全領(lǐng)域全流程各環(huán)節(jié)全覆蓋。