1月5日，東曲礦召開元月份行為治理專題會。

會議要求，要樹牢安全發(fā)展理念，不斷推進行為治理工作走深走實，全力確保礦井安全生產(chǎn)；二要以“時時放心不下”的責任感抓好安全工作，深入剖析每一起事故發(fā)生原因，舉一反三、吸取教訓，嚴防各類安全事故發(fā)生；三要健全完善勞動紀律管理制度，建立人才資源池，促進基層隊組管理水平不斷提升；四要加大對“三違”人員處罰力度，制定針對性培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，促使“三違”人員提升安全素養(yǎng)；五要高標準推進“無監(jiān)控不作業(yè)”工作，積極對標對表、加強過程管理、明確工作標準，通過視頻實現(xiàn)全過程監(jiān)管、全流程管控；六要加強職工教育培訓，從“時間、內(nèi)容、形式和成效”四個維度提升班前會質(zhì)量，全力打通職工教育培訓的“最后一公里”。