“天氣涼了，熱水涼得更快，我正想著網(wǎng)購一款保溫杯，沒想到包保我的領(lǐng)導(dǎo)就送了我一個，真是暖胃又暖心，這杯子上還印著我的名字呢。”近日，山西焦煤西山煤電杜兒坪礦掘進準(zhǔn)備隊職工王小雷對筆者說。

這小小的一個細節(jié)，是該礦創(chuàng)新推行的“三加三”安全親情包保工作機制的體現(xiàn)。該礦一方面構(gòu)建三級包保網(wǎng)絡(luò)：礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)及重點隊組，區(qū)、部室、中心包隊，所有科區(qū)級干部精準(zhǔn)包保職工。另一方面，落實“三個一”包保責(zé)任：建立一個包保工作微信群；每天打一個電話或發(fā)一條微信；每周至少參加一次班前會或調(diào)研會，經(jīng)常與職工深入溝通交流。通過精準(zhǔn)劃分、層級分明、責(zé)任清晰的層層包保，壓實各層級安全責(zé)任，暢通工作信息傳遞渠道，形成了橫向到邊、縱向到底的安全包保網(wǎng)絡(luò)，為安全生產(chǎn)保駕護航。

為確保收到實效，該礦黨委將“三加三”安全親情包保工作作為“一把手”工程，礦領(lǐng)導(dǎo)以上率下，班子成員走在前、作表率，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成齊抓共管、合力保安全工作局面。

目前，全礦150名干部全覆蓋包保了井下1000多名一線職工，真正做到面對面談心溝通、點對點訴求化解到位、心貼心主動服務(wù)到位，提高服務(wù)質(zhì)量、疏解職工情緒、共創(chuàng)和諧礦區(qū)，筑牢以人保班、以班保隊、以隊保區(qū)、以區(qū)保礦安全防線。

“全礦150名干部每人包保9名至10名井下一線職工，各自建立包保專用微信群，真正做到了能夠解決的問題100%解決到位、不能解決的問題100%上報到位、協(xié)調(diào)結(jié)果100%反饋到位?！痹摰V黨委工作部部長崔宇英說。

“開展這個活動讓管理人員真正與職工打成一片，職工家里有什么事，包保干部也去幫忙，前幾天我剛參加了我包保的安裝二隊王宏兵的婚禮，幫忙辦了喜事?！痹摰V安裝副總工程師王紅良說。

“幫助隊組設(shè)計打印全家福，制作多功能照片墻，把機關(guān)部室閑置的辦公桌椅送給隊組……包保人各顯其能，各種關(guān)懷活動如火如荼地開展，從警示案例學(xué)習(xí)到孩子教育管理，從工作到生活，無所不包，職工心氣順了，行為規(guī)范了，‘三違’降低了，安全意識更強了?！贝抻钣⒄f。