“你看，這是今年新增CT后，體檢結(jié)果顯示異常的工友?！苯?#xff0c;山西焦煤西山煤電屯蘭礦環(huán)境衛(wèi)生部黨支部書(shū)記栗宏強(qiáng)向筆者展示著手機(jī)里的信息，“其中一部分已經(jīng)做完手術(shù)了?！?/p>

今年2月，屯蘭礦的職工體檢結(jié)果剛出來(lái)，得到重點(diǎn)“關(guān)照”名單的第一時(shí)間，栗宏強(qiáng)就通知相關(guān)工友到專(zhuān)業(yè)醫(yī)院做復(fù)查。

“體檢結(jié)果出來(lái)以后，重大疾病肯定是我們關(guān)注的重點(diǎn)，另外我們還發(fā)現(xiàn)兩種典型人群。一種是對(duì)自己身體不太關(guān)心的職工，像報(bào)告里的一些數(shù)值高了、低了，如果不影響生活，或者沒(méi)有什么明顯癥狀，他就忽略了。另一種是對(duì)自己身體非常關(guān)心的職工，過(guò)來(lái)問(wèn)‘心肌缺血’‘T波異?！巧?#xff0c;‘甘油三酯’的數(shù)值偏高怎么辦，高血壓一二三級(jí)代表什么，要做什么干預(yù)，或者生活習(xí)慣該有什么改變。這一類(lèi)的問(wèn)題需要專(zhuān)業(yè)的解讀。”

為了解決上述問(wèn)題，讓職工了解自己的身體情況，結(jié)合山西焦煤集團(tuán)提出的“四件實(shí)事”中構(gòu)建大健康管理體系的要求，今年2月28日，該礦舉辦了職工體檢報(bào)告解讀健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)古交西山醫(yī)院5位科室主任到礦，對(duì)120余名基層骨干進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，一方面讓他們具備根據(jù)體檢數(shù)值、指標(biāo)，初步解讀體檢報(bào)告的能力，做到早干預(yù)、早預(yù)防。另一方面，對(duì)他們進(jìn)行創(chuàng)傷急救知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放了裝有速效救心丸等藥品的便攜藥箱，使員工在井下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，能第一時(shí)間處理突發(fā)情況。

3月16日起，該礦再次開(kāi)展了為期一個(gè)半月的義診活動(dòng)，邀請(qǐng)古交西山醫(yī)院屯蘭分院內(nèi)科主任李洪濤下基層、到隊(duì)組，為員工詳細(xì)講解體檢報(bào)告中的數(shù)值及意義，告知相關(guān)疾病的預(yù)防和治療方案。

職工張永紅說(shuō)：“我患高血壓好多年了，感覺(jué)有時(shí)候控制不好。通過(guò)義診我才知道是吃藥時(shí)間不對(duì)，調(diào)整以后血壓控制得很穩(wěn)定?！?/p>

讓職工在隊(duì)組享受優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)，體檢的作用可謂得到了充分延伸。

今年8月29日到10月10日，屯蘭礦開(kāi)展了2023年職工體檢工作，相比往年，今年該礦在體檢上又多投入了200余萬(wàn)元，項(xiàng)目更豐富了，新增加了腫瘤篩查、心血管疾病測(cè)定、心臟彩超檢查、甲功抗體2項(xiàng)測(cè)定等，40歲以上的員工增加了胸部CT、胃腸鏡檢查等。頻次也由以前的2年一檢，調(diào)整為井下工作人員1年一檢、地面人員2年一檢。同時(shí)體檢時(shí)長(zhǎng)由原來(lái)的一個(gè)月左右延長(zhǎng)到40多天，人數(shù)由原來(lái)每天檢130人次至140人次壓縮到100人次。科學(xué)合理的體檢時(shí)間，既提高了職工的體檢舒適度，又能讓檢查更細(xì)致，更容易排查出問(wèn)題。

“近2年來(lái)，每次體檢結(jié)束，我們都會(huì)梳理有高血壓、心電圖異常、糖尿病并發(fā)癥、經(jīng)常性低血糖、哮喘等情況人員，進(jìn)行建檔建冊(cè)，要求各隊(duì)組在日常工作中予以關(guān)注，并為各隊(duì)組配備速效救心丸、測(cè)壓儀等常備藥品、器械?！崩鹾陱?qiáng)說(shuō)，“接下來(lái)我們要為礦上70多名安全員配備隨身急救包，里面有止血、包扎繃帶，這樣一來(lái)，安全員也是急救員，遇到事故可以第一時(shí)間救治傷員?！?/p>

今年以來(lái)，該礦積極改造“兩堂一舍”、修繕職工浴室、開(kāi)展“美化綠化”行動(dòng)，在崗職工人均收入與企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)了同步增長(zhǎng)……一件件民生實(shí)事的落地，讓職工幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)。