1月3日，屯蘭礦組織召開作風(fēng)紀(jì)律典型案例警示教育會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了西山煤電《關(guān)于對(duì)干部作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)典型問題的通報(bào)》。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要以案為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，全礦領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照典型案例舉一反三，認(rèn)真檢視存在的突出問題、典型問題、普遍性問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成意識(shí)自覺、行動(dòng)自覺；二是要壓實(shí)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，各級(jí)干部要以干部作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，把責(zé)任抓在手上、把職責(zé)扛在肩上、 把工作落到實(shí)處；三是要強(qiáng)化監(jiān)督，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要深刻吸取教訓(xùn)，發(fā)揮好典型案例警示教育震懾作用，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高質(zhì)量監(jiān)督推動(dòng)礦井全方位高質(zhì)量發(fā)展。