題記——安全管理猶如一把尺，規(guī)程規(guī)定、制度標(biāo)準(zhǔn)如尺上的刻度，無論刻度何以精密都會存在空隙，這個空隙是硬性制度管不到的地方。能否有效消除事故，最終還是取決于人的主觀能動性。

面對越來越嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，如何切實(shí)發(fā)揮安全文化的治理效能，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動企業(yè)高質(zhì)發(fā)展提供支撐作用，是擺在各礦井面前的一個重要課題。

請職工家屬當(dāng)“安全文化大使”，架好家企守安連心橋

如何最大限度地強(qiáng)化人的安全意識、激發(fā)安全責(zé)任感，成為斜溝礦考慮的首要問題。

“老公，掙錢多少都不重要，在外平安這才是最大的牽掛”“爸爸你要安安全全上班，平平安安回家”一進(jìn)辦公樓電梯，舒緩的音樂響起，電梯屏里一句句暖心問候和樸實(shí)的囑托，讓人瞬間被吸引和打動。?

該礦自推出“親情話安全”活動以來，來自生產(chǎn)一、二線，地面及外委單位職工的父母、愛人、子女紛紛以視頻的形式來傳遞對親人的安全叮嚀與愛的囑托，安全早已成于心、踐于行。

斜溝礦位于呂梁，遠(yuǎn)離本部。對于常年駐外、聚少離多的礦工而言，對“家”的感觸和思念自是獨(dú)特而又濃厚，親人是礦工最深的牽掛，礦工的平安更是親人最樸素的心愿。

制度的外在約束和說教式的外在宣教雖起到了一定的效果，但卻不夠持久。只有最大限度地從內(nèi)心激發(fā)人的安全意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。通過對多年安全工作實(shí)踐的分析，該礦堅(jiān)持以人為根本、以親情為核心，邀請職工家屬當(dāng)“安全文化大使”，建立起職工家屬助推礦井安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，營造團(tuán)結(jié)和諧、有家庭味的安全文化氛圍。

據(jù)悉，目前，該礦“親情話安全”系列視頻已推出25期，約有1800多名職工的家屬參與到活動中來。

即將入井的陳架，家在湖南，極少與家人團(tuán)聚，“每看到井口大屏上母親的安全囑托，心里就很知足，就算隔著萬水千山，有了老媽的鼓舞，我一定把愛和安全記在心底”。

一卡方寸 讓愛和安全深深住進(jìn)心里

“卡片詳細(xì)列出崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，只有身份證這么大，方便隨身攜帶，隨時隨地能學(xué)習(xí)，看到家人的照片更會時刻提醒自己，為了全家幸福一定要安全作業(yè)?！币晃宦毠は蚬P者展示著應(yīng)知應(yīng)會卡。

職工是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。只有職工自己對安全規(guī)程、工作職責(zé)想明白、學(xué)明白、干明白，才能從源頭上確保自身平安幸福、礦井安全發(fā)展。

怎樣才能讓職工做到安全生產(chǎn)“明明白白”？該礦統(tǒng)一部署，量身打造了一種安全管理模式，為職工制作發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會卡，促使職工養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，提升風(fēng)險防范能力與安全素養(yǎng)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

方寸之間大有乾坤?！拔覀兎謱I(yè)對工種要領(lǐng)提煉總結(jié)，統(tǒng)一制定卡片。一卡印著操作規(guī)程，簡單易記，是職工安全操作所必須遵守的；一卡印著全家福，成為職工想要安全、堅(jiān)守安全的力量源泉。”工作人員說道。

一卡在手，牢記安全；一舉一動、為愛而行。應(yīng)知應(yīng)會卡的發(fā)放只是起點(diǎn)，卡的使用才是重點(diǎn)。他們通過井下現(xiàn)場提問促使職工掌握崗位操規(guī)。

“從一開始心里沒底又緊張，到現(xiàn)在，大家背的滾瓜爛熟，一見到安全員就往上湊，搶著讓提問”一名職工面露喜悅，通過現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會卡問答兌換到了獎品。

以愛之名，讓職工堅(jiān)持不懈地掌握崗位操規(guī)，從強(qiáng)制學(xué)習(xí)變成主動掌握，把卡片內(nèi)容變成行為養(yǎng)成，從“我要安全”到“我會安全”，職工成為一個個安全生產(chǎn)“明白人”，這才是其真正的價值所在。

安全文化落地安“家”，一“家”人、不是親情勝似親情

“一個‘家’要想經(jīng)營好，必須靠家里每個人?！本C采準(zhǔn)備隊(duì)丙班班長閻曉偉在班務(wù)會上說。

把親情融入安全文化何以落地？閻曉偉一語道破其中的奧妙。

企是千萬家，有企才有家。班組是礦井最小的生產(chǎn)單元。為了把“家”里每個成員的積極性都調(diào)動起來，閆曉偉沒少下功夫。班組微課堂、區(qū)域責(zé)任化、合理化建議、有事“大家?guī)汀薄悤詡ヌ咸喜唤^聊著他的治“家”之策。

“班里不管有什么事，就像都提前商量好一樣，各自分工合作出點(diǎn)力，彼此猶如家人，這已經(jīng)成了我們班的一種文化，大家內(nèi)心認(rèn)同，并一路延續(xù)傳遞下去?！?/p>

“只要我們安好就是對親人愛的承諾，每次下井前我都會跟媳婦聊當(dāng)班任務(wù)，答應(yīng)她一定注意安全，升井后第一件事就是電話報平安”閻曉偉言傳身教，立承諾、擔(dān)責(zé)任、保平安，是這個班工作的出發(fā)點(diǎn)，也是貫穿始終的堅(jiān)守。

“他們班工作效率挺明顯，人們的工作面貌也不一樣，不管干啥活都特別積極?！边@是工友們對這個班的最大印象。

文化之力，生生不息，知之深切，方能行之自覺；行之穩(wěn)健，方能致遠(yuǎn)千里。斜溝礦通過親情話安全、安全“吹哨人”、安全獨(dú)臂體驗(yàn)、發(fā)放安全臺歷和撲克牌等一系列有力舉措，把安全文化作為礦井安全工作的靈魂，擦亮發(fā)展底色，繪就可持續(xù)發(fā)展畫卷。