7月10日，華威公司晉邦德煤業(yè)召開七月份行為治理專題會。

會議要求，要牢固樹立安全意識，嚴(yán)格規(guī)范職工防護(hù)用品的佩戴，堅決糾正習(xí)慣性違章等行為，提高職工自我保護(hù)意識；要加強(qiáng)考核機(jī)制的落實，持續(xù)加強(qiáng)輔助運(yùn)輸和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，進(jìn)一步規(guī)范職工的不安全行為；三是要強(qiáng)化職工責(zé)任意識，確保制度規(guī)范運(yùn)行，做到“制度管人、流程辦事”，避免“鉆空子”現(xiàn)象發(fā)生。