近日，馬蘭礦召開9月份薪酬分配工作會。

會議強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮薪酬分配的激勵導(dǎo)向作用，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬分配制度，將工資分配政策做到公開透明；要加大薪酬分配制度政策的學(xué)習(xí)力度，把握好薪酬分配向“奮斗者傾斜”；要均衡、協(xié)調(diào)，研究分析自身短板，突出亮點(diǎn)，提升管理水平。