10月23日，馬蘭礦職工教育培訓(xùn)中心迎來(lái)了首批參與“學(xué)制度強(qiáng)管理提素質(zhì)”活動(dòng)的學(xué)員，他們將分兩期開(kāi)展開(kāi)掘?qū)I(yè)的集中培訓(xùn)。

該活動(dòng)旨在通過(guò)“兩分四加”（分層次、分眾化，線(xiàn)上+線(xiàn)下，自學(xué)+集中學(xué)，培訓(xùn)＋考試）的模式，提升全員素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)筑牢根基。

活動(dòng)包括“學(xué)制度強(qiáng)管理”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和“安全知識(shí)人人過(guò)關(guān)”兩項(xiàng)?！皩W(xué)制度強(qiáng)管理”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)為期半年，涵蓋了礦井主體專(zhuān)業(yè)，由專(zhuān)業(yè)副總牽頭，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)同開(kāi)展。一旬一專(zhuān)業(yè)，旬初3天培訓(xùn)，旬末3天閉卷考試，考試不合格或無(wú)故不參加考試者予以停工并重新培訓(xùn)?！鞍踩R(shí)人人過(guò)關(guān)”將參訓(xùn)人員進(jìn)行分類(lèi)，安全管理人員等“三項(xiàng)崗位”人員通過(guò)“礦安益”手機(jī)APP自學(xué)和模擬考試，每月底對(duì)正隊(duì)級(jí)以上安管人員集中考試，對(duì)其它“三項(xiàng)崗位”人員抽考不少于10%；其他從業(yè)人員利用班前會(huì)、安全例會(huì)、隊(duì)組微信群等多種方式學(xué)習(xí)，礦以“月抽季抽”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

據(jù)了解，該活動(dòng)配套了獎(jiǎng)罰制度。目前，活動(dòng)正按計(jì)劃有序推進(jìn)，全體參訓(xùn)人員積極投入，以飽滿(mǎn)的熱情和認(rèn)真的態(tài)度參與各項(xiàng)培訓(xùn)及考試。