一、企業(yè)基本情況

1、企業(yè)注冊信息：

成立日期：2012年9月11日

營業(yè)執(zhí)照號：91140000054157564Q

注冊資本：5000萬

股權(quán)結(jié)構(gòu)：山西煤炭運銷集團太原有限公司75.5%，浙江金雨泉實業(yè)有限公司24.5%

地址：太原市婁煩縣靜游鎮(zhèn)巖頭村

郵箱：sxjmsjs@163.com

聯(lián)系電話：0351-5381469

法人代表：靳造造

經(jīng)營范圍：煤炭開采，煤炭洗選、加工及銷售

2、礦井簡介

三聚盛煤業(yè)是經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]27號文批準(zhǔn)的整合礦井，由原山西三聚盛煤業(yè)和原山西順昌煤業(yè)整合而成，井田位于婁煩縣城北10km處的巖頭村，行政區(qū)域隸屬靜游鎮(zhèn)，北部與馬家?guī)r煤業(yè)相鄰、東部與麻地灣煤業(yè)相鄰，西部及南部為寧武煤田邊界。于2011年1月開工建設(shè)，2020年12月正式投產(chǎn)，井田面積3.4456平方公里，生產(chǎn)能力90萬噸/年。

采用四個斜井單水平開拓，采煤方法為走向長壁后退式，采煤工藝為綜采放頂煤，全部垮落法管理采空區(qū)頂板，開掘工藝為綜合機械化，支護方式為錨網(wǎng)+鋼棚聯(lián)合支護。

礦井現(xiàn)有4個井筒，其中3個進風(fēng)，1個回風(fēng)。3個進風(fēng)井分別為：行人斜井、副斜井、主斜井，1個回風(fēng)井為回風(fēng)斜井。

二、公司治理及管理架構(gòu)、重要人事變動

組織架構(gòu)圖：

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（一）董事會成員任職情況：

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姓名	性別	職務(wù)	近三年主要工作經(jīng)歷	備注
靳造造	男	黨支部書記、董事長、礦長	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司黨支部書記、董事長、礦長
李永建	男	專職副書記	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司專職副書記
劉長竹	男	副礦長	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司 副礦長
李朝陽	男	太原公司計劃發(fā)展部部長	山西煤炭運銷集團太原有限公司計劃發(fā)展部部長
曾文磐	男	副董事長/總經(jīng)理	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司 總經(jīng)理
李國輝	男	生產(chǎn)副礦長	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司生產(chǎn)副礦長
葉永月	男	董事	浙江金雨泉實業(yè)有限公司 董事

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（二）監(jiān)事會成員任職情況：

姓名	性別	職務(wù)	近三年主要工作經(jīng)歷	備注
畢敏敏	男	監(jiān)事	山西煤炭運銷集團太原有限公司 ?
曾瑞提	男	監(jiān)事會主席	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司
肖歡	男	職工監(jiān)事 ?????	山西煤炭運銷集團三聚盛煤業(yè)有限公司

（三）公司班子成員任職情況：

姓名	性別	職務(wù)	分工情況	備注
靳造造	男	黨支部書記、董事長、礦長	主持礦黨政全面工作、負責(zé)礦井重大項目管理、推進工作和安全管理、生產(chǎn)組織、經(jīng)濟運行、企業(yè)管理精益化管理、計劃管理、績效考核等工作。主持召開股東大會、董事會議。
曾文磐	男	副董事長、總經(jīng)理	負責(zé)資金落實到位情況的重大資金使用情況和日常經(jīng)營管理工作;負責(zé)對外協(xié)調(diào)管理的有關(guān)工作。
李永建	男	專職副書記	協(xié)助書記做好礦黨支部日常工作;主要負責(zé)黨支部建設(shè)、宣傳思想等工作；負責(zé)礦井綠色環(huán)保工作、矸石場及污水處理廠管理、地面基本建設(shè)、牌板管理職業(yè)病防治等工作，以及礦黨政交辦的其他工作。
張 勇	男	工會主席、副書記兼紀(jì)檢委員	主持工會全面工作，主要負責(zé)群眾工作、婦女工作、離退休職工管理等工作;主持紀(jì)委全面工作，協(xié)助黨支部書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)工作，主要負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、行政監(jiān)察、三重一大事項監(jiān)督、巡視巡查整改等工作
程玉太	男	總工程師	主要負責(zé)礦井技術(shù)管理、“-通三防管理、地質(zhì)防治水、土地塌陷治理、專業(yè)技術(shù)職稱、科研等工作。
李國輝	男	生產(chǎn)副礦長	主要負責(zé)礦井生產(chǎn)、掘進、原煤質(zhì)里、采掘銜接、人力資源管理、工傷管理、勞動工資、社會保險等工作;負責(zé)采掘工作面安、拆、搬家倒面工作;負責(zé)全礦爆炸物品的安全管理:負責(zé)全礦信息化建設(shè)與管理等工作
楊?鵬	男	安全副礦長	主要負責(zé)礦井安全管理、安全監(jiān)察、應(yīng)急救援、兼職救護隊管理、職工培訓(xùn)教育、證照手續(xù)辦理礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)劃、監(jiān)督、考核等工作
趙鵬飛	男	經(jīng)營副礦長	主要負責(zé)全礦財務(wù)管理、資金計劃管理、審計業(yè)務(wù)管理、法律業(yè)務(wù)管理、合同業(yè)務(wù)管理、煤炭銷售、煤棚管理、煤炭拉運、洗選加工、成本管控、利潤管控等工作
溫建東	男	機電副礦長	主要負責(zé)礦井主、輔運輸管理工作,負責(zé)井下供風(fēng)、供水、供電、機電管理、智能化建設(shè)、大型設(shè)備機房和地面生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作
羅文武	男	礦長助理	負責(zé)全礦“一通三防”管理工作、全礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理等工作
劉長竹	男	副礦長	主要負責(zé)礦井消防安全管理、社會治安綜合治理、保衛(wèi)、安保護礦隊管理等工作;負責(zé)交通安全、公務(wù)用車、辦公用品管理、會務(wù)接待等工作;負責(zé)礦井文明衛(wèi)生管理、“兩堂一舍”及其他后勤事業(yè)系統(tǒng)管理等工作

（四）支委委員任職情況：

姓名	性別	職務(wù)	分工情況	備注
靳造造	男	書記	主持黨支部整體工作
李永建	男	黨支部委員	負責(zé)在支委會集團領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助書記處理日常黨建工作
張勇	男	黨支部紀(jì)檢委員	負責(zé)黨風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律檢查等工作。
李國輝	男	黨支部青年委員	負責(zé)執(zhí)行上級黨組織和團委關(guān)于共青團工作的指示和要求
程玉太	男	黨支部組織委員	負責(zé)組織建設(shè)、黨員生活、黨員發(fā)展等工作
溫建東	男	黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員	分管黨支部的統(tǒng)戰(zhàn)工作，貫徹落實各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神
羅文武	男	黨支部宣傳委員	負責(zé)培訓(xùn)教育、新聞宣傳等工作

三、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況

（一）財務(wù)狀況基本數(shù)據(jù)

2023年末資產(chǎn)期末余額121688.90萬元，負債期末余額63522.17萬元，所有者權(quán)益期末余額58166.73萬元，固定資產(chǎn)凈值期末余額46547.07萬元。

（二）經(jīng)營成果基本數(shù)據(jù)

全年累計營業(yè)收入41628.14萬元，營業(yè)利潤11406.19萬元；利潤總額11147.01萬元，營業(yè)收入利潤率27.40%，凈利潤7761.72萬元，凈資產(chǎn)收益率14.41%，資產(chǎn)負債率52.20%。

（三）國有資本保值增值

2023國有資本保值增值率117.38%。

四、企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

煤炭產(chǎn)業(yè)：2023年全年完成掘進進尺4768米，完成原煤產(chǎn)量98.8758萬噸，原煤入洗83.74萬噸，精煤產(chǎn)量31.89萬噸，二缸矸石煤9.21萬噸，洗混煤1.75萬噸，煤泥12.74萬噸。精煤銷量31.1萬噸，二缸矸石煤銷量9.21萬噸，洗混煤銷量無，煤泥銷量12.7萬噸。

電力：不涉及

產(chǎn)品：不涉及

其他：無

五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

六、通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息。

七、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事項事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況。

八、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

（一）環(huán)境責(zé)任：

2023年，我礦牢固樹立綠色發(fā)展理念，定期深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)守生態(tài)環(huán)境保護紅線，嚴(yán)格履行環(huán)保主體責(zé)任。我礦按照構(gòu)建大環(huán)保格局的要求，建立完善環(huán)保責(zé)任體系，扣緊壓實各級環(huán)保責(zé)任。建立了完善環(huán)保工作制度，加強專業(yè)人員培訓(xùn)，強化環(huán)保宣傳，讓員工積極參與到環(huán)保工作中來；完善環(huán)保隱患排查長效機制，嚴(yán)格考核獎懲，確保了環(huán)保設(shè)施正常運行。

2023年開展的環(huán)保具體工作有：對排矸場進行治理、礦井水處理站與生活污水處理站標(biāo)準(zhǔn)化改造完成、取得了能源管理體系與環(huán)境管理體系證書等。

（二）企業(yè)責(zé)任：

1、維護職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，三聚盛工會今年的著重點放在了提升職工家庭的幸福感上，通過組織各部門負責(zé)人對本部門困難職工進行一個摸底排查工作后，將排查結(jié)果報送到政工科，由政工科人員進一步完善困難員工檔案，通過深入走訪，掌握實情，調(diào)查復(fù)核后，統(tǒng)一收集信息并召開民主生活會進行集體決定，并及時公示更新后的困難員工人員名單，確保每一位困難員工都納入幫扶檔案，用相關(guān)活動保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好每一位職工投身三聚盛生產(chǎn)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性；

2、工會定期開展兩節(jié)“送溫暖”活動，并在中秋、春節(jié)等節(jié)假日看望慰問困難家庭職工和一線崗位職工，為他們送上慰問品和關(guān)懷祝福；積極開展一系列“送法到基層”活動，做好大家的安全宣傳教育活動。

3、組織開展了三聚盛煤業(yè)“實干杯”職工技能競賽和職工自救器盲戴競賽以及“安康杯”系列安全活動、組織工會干部進班組進行安全宣講活動、開展了兩節(jié)“送溫暖”“井口、一線送溫暖”和“送法到基層”、“送教到基層”活動，提交了10項精益化項目改善方案，探望2名貧困家庭職工家庭；為全體會員參加了太原市職工醫(yī)療互助工程互助金等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。

九、其他：無

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