一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交福昌煤業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：福昌煤業(yè)）

2.法定代表人?胡樹(shù)安

3.股東：山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司??古交市億信佳煤業(yè)有限公司

4.注冊(cè)地址：古交市馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立村

5.經(jīng)營(yíng)范圍：礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)；煤炭開(kāi)采。

6.辦公地址及郵編：古交市馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立村 030200

7.簡(jiǎn)介

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交福昌煤業(yè)有限公司，位于古交市馬蘭鎮(zhèn)下石溝村東北角，距古交市區(qū)約15km，行政區(qū)劃屬古交市馬蘭鎮(zhèn)管轄，是根據(jù)2009年12月19日山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（晉煤重組辦[2009]131號(hào)文）《關(guān)于太原市山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交福昌煤業(yè)有限公司煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復(fù)》，由山西古交昌盛煤礦有限公司和古交市馬蘭鎮(zhèn)辦煤礦兼并重組整合而成。項(xiàng)目總投資5.02億元，于2017年12月28日正式轉(zhuǎn)產(chǎn)。礦井井田面積1.8006Km2，保有資源儲(chǔ)量1368萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量445.6萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)和批準(zhǔn)生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸/年，礦井服務(wù)年限7.4年，批采02、2、4、6、8、9號(hào)煤層， 現(xiàn)采8號(hào)煤層。礦井為低瓦斯礦井，水文地質(zhì)類(lèi)型劃分為中等，正常涌水量為34m3/h，最大涌水量為42m3/h，地質(zhì)構(gòu)造為簡(jiǎn)單，煤層自燃傾向性等級(jí)為II級(jí)，屬于自燃煤層，煤塵具有爆炸危險(xiǎn)性。

二、公司治理及管理架構(gòu)

1、公司治理及管理架構(gòu)

（1）董事會(huì)成員任職情況

姓名	性別	出生年月	職務(wù)及任職時(shí)間
胡樹(shù)安	男	1976-05	礦長(zhǎng)、董事長(zhǎng)（2023-7）
陳寶紅	男	1969-10	董事（2012-7）
范海霞	女	1978-5	董事（2020-12）

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（2）監(jiān)事會(huì)成員任職情況

姓名	性別	出生年月	職務(wù)及任職時(shí)間
張四貨	男	1970-05	監(jiān)事會(huì)主席（2012-7）
李謙善	男	1966-03	監(jiān)事（2021-12）
程愛(ài)林	男	1975-04	監(jiān)事（2020-12）
呂平軍	男	1969-04	職工監(jiān)事（2021-4）
白志光	男	1981-11	職工監(jiān)事（2021-12）

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（3）礦領(lǐng)導(dǎo)班子任職情況

姓名	性別	出生年月	職務(wù)及任職時(shí)間	近三年主要工作經(jīng)歷
高俊民	男	1969-03	專(zhuān)職副書(shū)記（2022-01-13）	福昌煤業(yè) ?支部書(shū)記
段春亮	男	1969-01	生產(chǎn)副礦長(zhǎng)（2021-6-28）	遼源煤業(yè) ?生產(chǎn)副礦長(zhǎng)
李 ?江	男	1986-10	總工程師 （2021-9-27）	鉑龍煤業(yè) 通風(fēng)副總工程師
鄭占偉	男	1968-11	機(jī)電副礦長(zhǎng)（2023-6-20）	福昌煤業(yè) ?機(jī)電副礦長(zhǎng)
杜太國(guó)	男	1979-6	安全副礦長(zhǎng)（2023-12-9）	福昌煤業(yè)?安全副礦長(zhǎng)
宗成光	男	1971-07	通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)（2020-11-30）	福昌煤業(yè) ??通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)

三、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

財(cái)務(wù)狀況基本數(shù)據(jù)

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項(xiàng)目	期末余額	項(xiàng)目	期末余額
資產(chǎn)總額	42870.48	負(fù)債總額	16147.38
所有者權(quán)益	26723.10	存貨	773.02
應(yīng)收賬款	657.71	應(yīng)付賬款	8487.43
固定資產(chǎn)凈額	29268.36	應(yīng)交稅費(fèi)	553.06

經(jīng)營(yíng)成果基本數(shù)據(jù)

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項(xiàng)目	期末余額	項(xiàng)目	期末余額
營(yíng)業(yè)收入	28746.07	銷(xiāo)售費(fèi)用	69.93
管理費(fèi)用	1413.98	財(cái)務(wù)費(fèi)用	20.10
利潤(rùn)總額	8338.53	凈利潤(rùn)	7584.96

預(yù)算執(zhí)行情況：

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)古交福昌煤業(yè)有限公司2023年全年預(yù)算收入57828.07 萬(wàn)元，利潤(rùn)總額25365.78萬(wàn)元。2023年1—12月實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 28746.07萬(wàn)元，完成全年預(yù)算的 ????49.71 %；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 8338.53萬(wàn)元。

四、全年產(chǎn)量及掘進(jìn)進(jìn)尺

2023年全年原煤產(chǎn)量37.13萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺3860米

五、企業(yè)重大改制重組

無(wú)

六、轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無(wú)

七、依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況

無(wú)

八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　2023年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入28746.07萬(wàn)元，資產(chǎn)總額 ????????42870.48萬(wàn)元，利潤(rùn)總額 8338.53萬(wàn)元。

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　　（二）安全責(zé)任

安全文化核心理念：崇尚安全 敬畏生命 行為規(guī)范 自主保安。堅(jiān)持以人為本，安全第一，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，敬畏人的生命，落實(shí)安全責(zé)任，完善預(yù)控體系，加強(qiáng)督查考核，確保企業(yè)生產(chǎn)和員工人身安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，塑造自我安全型員工，打造平安企業(yè)。2023年消滅了重傷及二級(jí)以上非傷亡事故。2023年度未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生安全涉險(xiǎn)事故，未發(fā)生二級(jí)以上傷殘事故，創(chuàng)下了煤礦安全生產(chǎn)無(wú)事故的最佳業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)安全事故“零”目標(biāo)。

（三）環(huán)保責(zé)任

　　1、環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)情況

　　成立了環(huán)保機(jī)構(gòu)，配齊了工作人員，逐步建立完善了各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度及考核辦法，搭建起了具有層級(jí)管理、責(zé)任明確的環(huán)保工作體系，使各項(xiàng)工作步入正常軌道。

　　2、“三廢”治理及環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行

　　（1）固廢利用處理情況

　　我礦矸石通過(guò)井下排矸硐室進(jìn)行處理，做到矸石井上“零排放”。

　　（2）廢水治理情況

礦井水處理提標(biāo)改造已完成，已正常投用，廢水經(jīng)處理后循環(huán)使用，用于井下消防、防塵灑水、黃泥灌漿、地面抑塵、綠化，均嚴(yán)格按照環(huán)評(píng)批復(fù)要求執(zhí)行，不外排?！　?/p>

　　（3）廢氣處理情況

　　我礦已對(duì)接供熱管網(wǎng)實(shí)現(xiàn)集中供熱。

3、揚(yáng)塵治理

我礦通過(guò)煤場(chǎng)封閉、車(chē)輛自動(dòng)沖洗、廠區(qū)灑水等方式，有效解決了煤塵污染問(wèn)題。

　　4、違規(guī)違法處罰情況

2023年，我礦無(wú)環(huán)境保護(hù)違規(guī)違法情況發(fā)生。

　　（四）企業(yè)責(zé)任

　 ?1、員工情況

　　2023年底，我礦在冊(cè)員工314人。

　 ?2、勞動(dòng)保障

　　我礦嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，依法、合法、合規(guī)、合理用工，保障員工享有法律所賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

　　依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)實(shí)行住房公積金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)和井下人員意外傷害保險(xiǎn)等制度。

3、薪酬福利

　 ?我礦依法健全員工的各項(xiàng)福利待遇的制度。為全面控制工資成本，合理分配工資，充分發(fā)揮薪酬效能，按照公司修訂下發(fā)的《部門(mén)工作績(jī)效考核辦法》（晉煤銷(xiāo)能投字〔2019〕145號(hào)），進(jìn)一步發(fā)揮了績(jī)效工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。目前員工享有職業(yè)健康體檢、職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、班中餐、夜班補(bǔ)助和困難救濟(jì)等福利。

　　加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的教育和培訓(xùn)，按時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，積極改善采掘一線員工的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，全體職工的幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

　　4、納稅情況

　　2023年全年實(shí)際上交稅費(fèi)5443.24萬(wàn)元。

　　

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