工作面錨桿、錨索有如鋼鐵衛(wèi)兵列隊整齊排列，各類牌板、反光筒吊掛成線。走進山西焦煤西山煤電斜溝礦，整潔美觀的作業(yè)環(huán)境讓人感嘆。這些體驗源自該礦安全生產(chǎn)標準化管理的改變和提升。

亮出底牌：亮劍問題 精準賦牌

“雖然被掛牌了，但是檢查完我們不能在較短時間內知道結果，大家更關心的是考核分數(shù)，至于有啥問題卻不怎么上心?！本蜻M五隊干部職工向斜溝礦安全生產(chǎn)標準化工作人員反映。

這是發(fā)生在斜溝礦實行紅黃牌管理制度以來進行現(xiàn)場調研時的一幕。此前，該礦主要針對采煤、掘進專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化情況進行紅黃牌管理考核，每月旬檢打分，3次考核平均分低于90分的掛黃牌，連續(xù)2次黃牌則掛紅牌。

如何提升紅黃牌管理考核的指向性和及時性，考出優(yōu)劣、考出成效，持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化建設？

翻開《斜溝礦紅黃牌管理制度》可以看到，安全生產(chǎn)標準化考核范圍拓展至通風、采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水等專業(yè)，分別列出26種執(zhí)行黃牌、13種執(zhí)行紅牌的情形作為評定依據(jù)。這份負面清單為井下各專業(yè)、各地點、各環(huán)節(jié)、各崗點的安全生產(chǎn)標準化劃定了“硬杠杠”。對符合3條以上執(zhí)行條件、標準化工作滑坡嚴重的現(xiàn)場給予黃牌警告，并五定五落實限期整改，驗收合格摘牌，不合格則停產(chǎn)整頓掛紅牌；對符合1條執(zhí)行條件的掛紅牌，現(xiàn)場停產(chǎn)整頓，聯(lián)合驗收合格后方可摘牌。

思想覺悟一小步，行動落實一大步。在“事故可防可控”專題大討論中，斜溝礦明確安全生產(chǎn)標準化是實現(xiàn)事故可防可控的重要途徑，畫好安全基準線，才能實現(xiàn)本質安全。該礦完善升級紅黃牌管理機制，從“以月考核”調整為“現(xiàn)場考核”，從“賦分掛牌”轉變?yōu)椤鞍磫栴}掛牌”，探索出更適合自身的標準化之路。

今年1至2月，斜溝礦執(zhí)行掛黃牌10次，58條問題得到現(xiàn)場整改，安全生產(chǎn)標準化水平顯著提升。

曬出明牌：聚焦現(xiàn)場 公開透明

“把牌子掛到井下去，讓牌子發(fā)揮真正作用?！痹谝淮侮牻M包保工作中，斜溝礦黨委書記、礦長侯利強看到被賦牌隊組在會議室掛著黃牌，當即提出整改要求。

在23104綜放采煤工作面“三員兩長”牌處，一塊顯眼的黃牌引人注目?！皬谋毁x牌隊組人員到跟班管理人員，都能清晰看到哪家被賦牌、因何問題被賦牌，各級人員都把思想聚焦到問題上，把精力集中到整改中?！痹摰V安標辦曹勇強說。

2024年10月3日早班，掘進二隊人員作業(yè)時打設錨桿間排距大，既不合規(guī)定也不美觀，當即被井下小分隊人員嚴令制止、賦黃牌警告，并要求及時補打幫錨桿現(xiàn)場整改。掘進二隊第一時間召開了隊務會查擺問題，制定措施，組織全員學習崗位操作規(guī)程，考試合格率達100%，要求全員主動按標準轉變，做到事事有標準、人人講標準、處處達標準。他們還創(chuàng)新加工出一種新型量尺，相當于把“打設數(shù)據(jù)”直接精準卡到了錨桿間，有了“神器”助攻，再不用擔心打設錨桿不合規(guī)了。

俗話說“家丑不外揚”。斜溝礦把紅黃牌掛到現(xiàn)場，在井下亮相，就是讓問題公開化、透明化，直面整改不回避、不遮掩。明牌之下，無遁形之處。不論是巷道成型的不規(guī)整，還是支護線性的偏差，都被記錄在案、賦牌管理，成為整改的重點。每一次的整改，不僅是對“家丑不外揚”傳統(tǒng)觀念的一次顛覆，還是對安全生產(chǎn)標準化的一次深化。

走出好牌：全面提升 動態(tài)標準

?質勝于華，行勝于言。“3月份出臺了《安全生產(chǎn)標準化管理制度》，我們的標準化就是實實在在的標準，把標準化做在平時的具體工作中，不搞突擊，不堆‘盆景’，切實做到動態(tài)達標?！卑踩芾聿坎块L白瑞東說。

作為賦牌管理的補充，斜溝礦堅持正面引領為安全生產(chǎn)標準化建設樹立鮮明導向，實行兩輪驅動、雙翼齊飛，讓“標準”與“不標準”赫然于眼前。通過創(chuàng)建高標準作業(yè)地點為典型引領，發(fā)揮輻射全局作用，確保標準化建設無死角、全覆蓋，實現(xiàn)動態(tài)達標。同時，將鉆探施工點、風橋施工等零星工程也納入高標準建設中。在23106材料巷工作面，巷道成型、支護線性、物料碼放、管線吊掛各方面都讓精細化、標準化隨處可見。18509皮帶巷開關硐室、8號煤候車硐室等，在標桿示范的帶領下，井下的“顏值”有了大變樣，安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建從“局部高標準”向“整體高標準”全面延伸，實現(xiàn)了過程達標、動態(tài)達標。

筆者還了解到，該礦堅持“標桿引路、以點帶面、循序漸進、整體推進”的思路，樹牢重獎重罰的理念，依照考核結果嚴格兌現(xiàn)獎懲，最大程度激發(fā)干部的責任擔當，助推工作作風轉變。“ 3月1日早班，因為沒有參與當班驗收而被隊里考核，不僅當天的生產(chǎn)績效不予考評，考核結果還被兌現(xiàn)到干部積分管理中，真是丟了票子又失了分?！本蜻M五隊生產(chǎn)副隊長王平告訴筆者。

實干成就未來。2024年，斜溝礦順利通過了國家二級標準化驗收，這份成績不僅助力他們在安全生產(chǎn)標準化建設中邁出堅實步伐，更是他們全面打造“安全規(guī)范、智能高效、精細管理”的安全生產(chǎn)標準化建設“斜溝樣本”的生動注腳。

如今，走在井下各工作區(qū)域，巷道沿線管路、電纜吊掛平直、巷道底版干凈整潔，各類管理牌板吊掛規(guī)范，處處彰顯著該礦井的“高顏值”，映襯著高質量發(fā)展的“好氣質”。