5月29日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會(huì)主席孫春生到太原公司調(diào)研工會(huì)工作。

孫春生認(rèn)真聽取太原公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)，以及工會(huì)工作總體思路、已取得的成效和下一步工作計(jì)劃。他充分肯定太原公司工會(huì)工作，并對(duì)后續(xù)工作提出要求。

孫春生強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信念，聽黨話、跟黨走。依托工會(huì)現(xiàn)有陣地，開展形式多樣、職工廣泛參與的活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力。深化民主監(jiān)督，完善職代會(huì)制度，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二要深化產(chǎn)改工作，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。強(qiáng)化部門協(xié)同，開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以“五小創(chuàng)新”、勞模選樹、創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手，挖掘培養(yǎng)技能人才，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。三要聚焦民生關(guān)切，以職工需求為導(dǎo)向，做細(xì)做實(shí)困難幫扶、療休養(yǎng)、素質(zhì)提升等暖心工程。暢通訴求渠道，打造“職工之家”，提高職工生活品質(zhì)，提升工會(huì)服務(wù)效能。