8月8日，山西焦煤西山煤電召開7月份工會主席例會，旨在加強工作交流，總結(jié)經(jīng)驗做法，進(jìn)一步落實上級和公司工會各項決策部署，推動工會工作整體提升。公司黨委常委、董事、工會主席孫春生出席會議并講話。

孫春生提出三點要求：一是加強思想政治引領(lǐng)。要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，運用各類宣教平臺和文體陣地開展針對性宣講，把“兩個理念”“三個競爭力”等新政策、新要求、新精神宣貫到職工中，不斷增強職工與企業(yè)同呼吸、共命運的情感認(rèn)同和思想共識。二是充分發(fā)揮組織優(yōu)勢。要加強工會干部隊伍建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，建好建強“職工之家”；整合礦井、區(qū)域公司要配齊配強工會干部，激勵工會干部干事創(chuàng)業(yè)；要充分利用現(xiàn)有陣地，在開展職工“大健康”關(guān)懷行動、搭建職工家屬文體活動平臺等重點工作上持續(xù)發(fā)力。三是服務(wù)職工力度不減。越是經(jīng)濟下行時期，越要關(guān)心職工、做好服務(wù)工作，在提振職工士氣、保障福利待遇、關(guān)心職工健康等方面想辦法、出實招，充分用好上級政策支持，切實解決困難職工“急難愁盼”。

會上，官地礦、鎮(zhèn)城底礦、新產(chǎn)業(yè)公司、臨汾公司、能投公司分別作工作匯報；公司工會各業(yè)務(wù)部門對近期重點工作作出安排部署。