“感謝公司，感謝工會！女兒今年順利保送研究生了，我一定讓她好好讀書，回報企業(yè)、回報社會！”山西焦煤西山煤電職工薛某言語間滿是激動。這是西山工會“金秋助學”活動溫暖人心的生動寫照。

“金秋助學”作為持續(xù)二十五年開展的品牌工作，今年首批發(fā)放大學助學金12.8萬元，精準惠及22名困難職工子女。自活動開展以來，累計資助887名困難職工子女進入大學，發(fā)放助學金超536萬元，成為職工心中最貼心的“暖心工程”。

為實現(xiàn)“精準助學、全程護航”，西山工會建立了全流程幫扶機制：每年6—7月，摸底核實并跟蹤困難職工子女高考及錄取進度；受助學生入學后，還會定期跟進其學業(yè)情況，經(jīng)學校與基層工會雙重審核后，持續(xù)資助至畢業(yè)，確保幫扶不脫節(jié)、不缺位。