近日，官地礦召開聚焦提升“三個競爭力”，加快推動礦井高質(zhì)量發(fā)展專題會。

會議要求，全體干部職工要找準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)施策，堅持實事求是，確保數(shù)據(jù)真實可比；要強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，做好頂層設(shè)計，建立高效基層執(zhí)行與反饋機(jī)制，發(fā)揮干部“頭雁效應(yīng)”，以身作則、靠前指揮；要從小處著手，通過精細(xì)化管理降本增效，杜絕浪費，將提升“三個競爭力”融入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新各環(huán)節(jié)，明確責(zé)任、細(xì)化舉措；要總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)建特色企業(yè)文化，營造“人人都是經(jīng)營者、管理者”的氛圍。