9月15日，山西焦煤西山煤電召開(kāi)2025年職工技能大賽安排會(huì)，黨委常委、董事、工會(huì)主席孫春生主持會(huì)議并講話。公司專業(yè)技術(shù)委員會(huì)副主任，機(jī)關(guān)部門(mén)、中心、事業(yè)部及基層單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃實(shí)施。各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)技能大賽的重要意義，當(dāng)前公司正全力貫徹提升成本、科技、市場(chǎng)三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力要求，技能大賽是提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手，絕不能為比賽而比賽，要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際需求，各單位要針對(duì)技術(shù)技能等薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)，將技能提升融入企業(yè)安全生產(chǎn)流程，著力培育有用、實(shí)用、管用的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為企業(yè)高只質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐；二是堅(jiān)守安全底線，統(tǒng)籌賽程與生產(chǎn)。要堅(jiān)持“安全第一”原則，確保大賽與生產(chǎn)兩不誤，各工種主管部門(mén)牽頭制定競(jìng)賽方案、安全預(yù)案和操作規(guī)程，落實(shí)賽場(chǎng)安全與醫(yī)療應(yīng)急保障；三是深化導(dǎo)師帶徒，推動(dòng)技藝傳承。要著力改變參賽人員結(jié)構(gòu)單一等現(xiàn)象，完善選拔與“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，提煉先進(jìn)操作方法形成標(biāo)準(zhǔn)化流程，實(shí)現(xiàn)技藝有效推廣；四是健全激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要修訂《西山煤電職工技能大賽管理辦法》，拓寬高技能人才發(fā)展通道，完善技能要素分配制度，擴(kuò)大表彰與獎(jiǎng)勵(lì)范圍，增強(qiáng)職工成就感、榮譽(yù)感和獲得感；宣傳部門(mén)要聚焦大賽全程，挖掘典型事跡，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，營(yíng)造尊重技能、崇尚實(shí)干的濃厚氛圍。

會(huì)議要求，各命題、裁判人員及部門(mén)要對(duì)比賽內(nèi)容嚴(yán)加保密，認(rèn)真做好評(píng)分工作；各承辦單位按要求制定安全技術(shù)、應(yīng)急及后勤保障措施，營(yíng)造良好競(jìng)賽環(huán)境；各工種主管部門(mén)制訂指導(dǎo)方案，督促承辦單位做好賽場(chǎng)、安全、醫(yī)療等準(zhǔn)備，確保大賽順利進(jìn)行。

會(huì)上，工會(huì)通報(bào)大賽籌備情況，安排理論與實(shí)操比賽工作；人力資源中心通報(bào)試題錄入、系統(tǒng)調(diào)試情況，安排理論考試相關(guān)工作；西山教育中心安排理論考試考務(wù)工作；相關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)大賽工種準(zhǔn)備情況；各承辦單位匯報(bào)場(chǎng)地籌備情況。