11月7日，東曲礦召開11月份行為治理專題會。

會議要求，各級干部要明確職責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以行動自覺推動治理工作落實；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新管理思路，改進(jìn)工作方法，弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，確保各項任務(wù)落地見效；要細(xì)化考核評價制度，用好考核“指揮棒”，調(diào)動全員工作積極性和主動性；各業(yè)務(wù)部門要履行職責(zé)、主動作為，強(qiáng)化日常監(jiān)管，幫助基層協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的難題。