11月21日，金城公司召開“新焦煤大監(jiān)督體系”工作推進會，專題部署下一階段監(jiān)督體系建設(shè)工作。

會議圍繞政治監(jiān)督、協(xié)同聯(lián)動、風(fēng)險防控和文化培育四個維度提出明確要求：一要聚焦政治監(jiān)督，壓實各級黨組織多元責(zé)任，強化制度執(zhí)行與追責(zé)問責(zé)，確保整改見效、監(jiān)督不偏不走樣；二要深化協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮大監(jiān)督體系資源整合優(yōu)勢，以“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”原則，壓實職能部門責(zé)任，持續(xù)推進重點領(lǐng)域監(jiān)督的具體化、精準化、常態(tài)化；三要強化風(fēng)險防控，聚焦安全職責(zé)履行和經(jīng)營管控落實等重點環(huán)節(jié)，嚴查不擔當不作為問題，推動監(jiān)督體系向全層級、全領(lǐng)域深化；四要加強廉潔文化培育，通過開展“廉潔文化四進”活動、組織案例警示教育、推行廉潔承諾等方式，增強干部職工廉潔意識，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。