在1月18日舉行的開年首次黨委中心組（擴大）集體學(xué)習(xí)會上，山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤代表集團公司黨委強調(diào)，各單位各部門要梳理總結(jié)第一個“三年三步走”期間的經(jīng)驗得失，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，舉一反三、持續(xù)提升。在安排此項工作時，他還明確提出了“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要”的觀點，要求廣大干部員工在系統(tǒng)回顧過去3年的工作時，“一定要勇于發(fā)現(xiàn)問題，勇于揭短亮丑，遵循問題導(dǎo)向原則推動工作，只有這樣我們才能夠持續(xù)進(jìn)步、提高?！?/p>

“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要”，這是促進(jìn)工作落實的一個重要理念。我們都知道，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題是相互聯(lián)系、不可割舍的辯證關(guān)系。在二者之間，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提和基礎(chǔ)，解決問題是發(fā)現(xiàn)問題的結(jié)果和目的。試想，我們在工作實踐中如果連業(yè)已存在的問題都視而不見、發(fā)現(xiàn)不了，又談何問題的解決？不能夠發(fā)現(xiàn)問題就找不到前進(jìn)的目標(biāo)和方向，而發(fā)現(xiàn)問題本身就有“解決了問題的一半”的意義。所以從根本上講，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要。

回望我們剛剛經(jīng)歷的新焦煤第一個“三年三步走”發(fā)展歷程，就是集團公司黨委始終秉持“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要”重要理念，團結(jié)帶領(lǐng)各單位各部門在工作中不斷發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)一系列嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展的問題，有的放矢地精準(zhǔn)推出一系列卓有成效的改革變革重大舉措，從而推動新焦煤航母乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的奮斗歷程。比如，正是由于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)了干部員工思想落后、觀念保守的問題，我們專門成立焦煤教育培訓(xùn)基地，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展大規(guī)模輪訓(xùn)，打造出了一支想干事、能干事、干成事的干部員工隊伍；正是由于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)了企業(yè)管理粗放的問題，我們強推精益化管理，大力推廣作業(yè)成本法，企業(yè)管理創(chuàng)新和管理再造的步伐越邁越大；正是由于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)了改革轉(zhuǎn)型緩慢的問題，我們大力實施“三項制度”改革、經(jīng)營機制改革和管理架構(gòu)、組織體系、商業(yè)模式、盈利模式變革等一系列舉措，不斷破解企業(yè)發(fā)展瓶頸；正是由于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)了黨建統(tǒng)領(lǐng)弱化虛化的問題，我們通過采取加強黨的政治建設(shè)、推進(jìn)基層“黨建+”深度融合、強化干部隊伍建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)、全面構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”等強有力措施，筑牢企業(yè)的“根”與“魂”；正是由于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)了員工生活品質(zhì)不高的問題，我們持續(xù)優(yōu)化調(diào)整薪酬分配結(jié)構(gòu)，向生產(chǎn)一線尤其向井下傾斜，向奮斗者、貢獻(xiàn)者傾斜，并且持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”活動，極大提高了全體員工的幸福指數(shù)。

新年伊始，新焦煤又開啟了第二個“三步走”的新征程。新時代新征程上，我們必然還會遇到這樣那樣的難題，同樣需要我們像過去3年一樣及時發(fā)現(xiàn)并有效解決各類問題。其實，有問題并不可怕，可怕的是看不到問題的存在，這樣就會貽誤解決時機導(dǎo)致更大問題的出現(xiàn)。為此，第二個“三步走”期間，各部門各單位務(wù)必樹牢“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要”這一促進(jìn)工作落實的重要理念，進(jìn)一步形成勤于發(fā)現(xiàn)問題的自覺，特別是要善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，常懷憂患、居安覺危；進(jìn)一步增強敢于發(fā)現(xiàn)問題的勇氣，勇于揭短亮丑才能最終解決問題，敢于迎接挑戰(zhàn)才能最終戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，做到敢于較真、敢打硬仗、敢啃硬骨，確保敢戰(zhàn)能勝；進(jìn)一步提升善于發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)，有能力看到問題背后的癥結(jié)、抓住現(xiàn)象掩蓋下的本質(zhì)、找出事物發(fā)展變化的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，進(jìn)而在解決問題的過程中做到舉一反三、觸類旁通。

發(fā)現(xiàn)問題是本領(lǐng)，解決問題是能力。新的一年，讓我們始終遵循問題導(dǎo)向原則推動工作，更加堅定地向著新焦煤美好的明天破浪前行！