2月15日，官地礦召開行為治理專題會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，行為治理工作重在治理，各級(jí)干部要提高認(rèn)識(shí)，持續(xù)加大“三違”整治力度，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基；要結(jié)合上級(jí)部門要求，完善跟班帶班管理制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)干部要真正下現(xiàn)場(chǎng)、除隱患，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局；要深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，深入查找問題根源，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)安全管理的重要性，堅(jiān)持違章“零容忍”的原則，強(qiáng)化安全宣教，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高安全意識(shí)；要加大領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)管理考核力度，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)不制止違章的行為，要同問責(zé)、同處罰；要狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)杜絕”，持續(xù)在超前預(yù)控、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患整改閉環(huán)管理上下功夫，確保礦井安全生產(chǎn)。