5月24日，屯蘭礦對(duì)今年4月份以來(lái)在干部記分考核中超過(guò)規(guī)定的干部進(jìn)行了提醒談話(huà)。

此次共有綜采二隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)記分超過(guò)20分的6名干部被約談。約談中，安全監(jiān)察部對(duì)扣分原因逐一進(jìn)行了說(shuō)明。被約談干部從自身角度對(duì)自己的工作進(jìn)行了深入剖析，并就如何做好下一步工作進(jìn)行了表態(tài)。約談組要求，一是提高思想認(rèn)識(shí)，臨事而懼，認(rèn)清形勢(shì)，提高責(zé)任心；二是安全生產(chǎn)工作必須警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈；三是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好現(xiàn)場(chǎng)，確保礦井安全生產(chǎn)。