山西焦煤西山煤電晉煤太鋼公司將問計于民、問需于民作為主題教育的重要內容，著力解決干部職工急難愁盼問題。

“呂梁山區(qū)晝夜溫差較大、辦公宿舍通風不足，我們采購發(fā)放了電風扇、夏涼被，讓大家避暑降溫?！痹摴竞笄诠扛辈块L孫海龍介紹。

炎炎夏日到來之時，晉煤太鋼公司陸續(xù)給職工群眾發(fā)放了電風扇、夏涼被、綠豆、冰糖、藿香正氣液等防暑降溫物資，叮囑大家安全用電，做好防暑措施，用實際行動保障職工群眾“清涼度夏”。

“每日三餐菜品增加到6 種以上，豐富了肉類菜肴，保證牛奶、雞蛋、水果的日常供應，每逢節(jié)日還會自備粽子、湯圓等節(jié)日小吃，讓大家不僅吃得飽，更能吃得好?！甭毠な程脧N師王建林介紹菜品如數(shù)家珍。

確保來自五湖四海的建礦人吃得飽、吃得好，是晉煤太鋼公司的努力方向。該公司創(chuàng)新食堂管理模式，提升菜品質量，創(chuàng)新菜肴制作，增加了自助消毒柜、洗碗機等設備，推行“自助餐”模式，提升職工群眾滿意度。

為了著力提升生活品質工作，晉煤太鋼公司持續(xù)加強文體活動場所的硬件投入，配置健身娛樂器械，在節(jié)假日期間組織開展形式多樣的文娛活動，讓職工在業(yè)余時間能夠勞逸結合、放松身心。

在后勤管理中，該公司強化服務，響應訴求，定期組織人員對辦公生活設施進行排查，及時更換修繕老舊設施設備，解決職工群眾的后顧之憂。

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