一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱及簡(jiǎn)稱

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鉑龍煤業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱：鉑龍煤業(yè)公司）

2.法定代表人? 荊俊峰

3.股東名稱

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司

4.注冊(cè)地址：古交市馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立村

5.經(jīng)營(yíng)范圍：礦產(chǎn)資源開(kāi)采：煤炭開(kāi)采。

6.辦公地址及郵編

古交市 馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立村 ?? 030205

7.簡(jiǎn)介

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鉑龍煤業(yè)有限公司經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室晉煤重組辦發(fā)〔2009〕110號(hào)批準(zhǔn)成立，由原古交市屯川煤礦、營(yíng)立煤礦、后溝煤礦、白道煤礦四座礦井進(jìn)行資源重組整合而來(lái)，為山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司，整合后井田面積為8.194Km2,保有資源儲(chǔ)量7227萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量3882萬(wàn)噸，服務(wù)年限23.1年，目前為基建礦井。

二、公司治理及管理架構(gòu)、重要人事變動(dòng)

公司執(zhí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理：荊俊峰；監(jiān)事會(huì)主席：張四貨，監(jiān)事：楊米旺、張巨明。無(wú)重要人事變動(dòng)。

三、企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、國(guó)有資本保值增值情況

（一）財(cái)務(wù)狀況基本數(shù)據(jù)

資產(chǎn)期末余額 312883.20萬(wàn)元，負(fù)債期末余額 285204.43萬(wàn)元，所有者權(quán)益期末余額 27678.77萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值期末余額21138.74萬(wàn)元。

（二）經(jīng)營(yíng)成果基本數(shù)據(jù)

2023年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 49786.31萬(wàn)元，利潤(rùn)總額 191.87萬(wàn)元

四、企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

煤炭產(chǎn)業(yè)： 原煤產(chǎn)量69.94萬(wàn)噸。

五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鉑龍煤業(yè)有限公司是經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以“晉煤重組辦發(fā)[2009]110號(hào)”文批準(zhǔn)的由古交市屯川煤礦、古交市馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立煤礦、古交后溝煤礦有限公司、古交市白道煤礦有限公司兼并重組整合而成的礦井。2020年2月19日，山西省鋼鐵煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組煤炭行業(yè)辦公室(綜合辦公室)以“晉煤化解產(chǎn)能辦發(fā)[2020]4號(hào)《關(guān)于第二批煤礦減量重組方案的批復(fù)》文件批復(fù)山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鉑龍煤業(yè)有限公司、山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鑫峰煤業(yè)有限公司2座相鄰礦井重組，重組后礦井名稱和主體企業(yè)不變，礦井生產(chǎn)能力為120萬(wàn)噸/年。重組后鑫峰煤業(yè)關(guān)閉，剩余資源由重組后煤礦統(tǒng)一開(kāi)發(fā)。

2020年10月整體劃轉(zhuǎn)到晉能控股煤業(yè)集團(tuán)，2021年3月23日又劃轉(zhuǎn)到山西焦煤西山煤電集團(tuán)。礦井位于古交市馬蘭鎮(zhèn)營(yíng)立村南側(cè)，行政區(qū)劃分為馬蘭鎮(zhèn)。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）環(huán)境責(zé)任：　

1、環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)情況

　　成立了環(huán)保機(jī)構(gòu)，配齊了工作人員，逐步建立完善了各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度及考核辦法，搭建起了具有層級(jí)管理、責(zé)任明確的環(huán)保工作體系，使各項(xiàng)工作步入正常軌道。

2、“三廢”治理及環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行情況

（1）固廢利用處理情況

矸石運(yùn)到宏祥洗煤廠進(jìn)行處理。

（2）廢水治理情況

鉑龍煤業(yè)已建成礦井水處理系統(tǒng)，嚴(yán)格按照環(huán)評(píng)水標(biāo)準(zhǔn)要求處理達(dá)標(biāo)外排?！　?/p>

（3）廢氣處理情況

鉑龍煤業(yè)供暖對(duì)接供市政熱力熱管網(wǎng)實(shí)現(xiàn)集中供熱。

3、揚(yáng)塵治理

通過(guò)煤場(chǎng)封閉、車輛自動(dòng)沖洗、廠區(qū)灑水等方式，有效解決了煤塵污染問(wèn)題。

4、違規(guī)違法處罰情況

2023年，鉑龍煤業(yè)均無(wú)環(huán)境保護(hù)違規(guī)違法情況發(fā)生

（二）企業(yè)責(zé)任：

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（1）營(yíng)收情況

2023年，營(yíng)業(yè)收入 49786.31萬(wàn)元，資產(chǎn)總額312883.20萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)191.87萬(wàn)元?！?/p>

（2）納稅情況

2023年全年實(shí)際上交稅費(fèi)5062.76萬(wàn)元，較2022年12580.89萬(wàn)元，減少7518.13萬(wàn)元，降幅59.76% 。

2、安全責(zé)任

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)古交鉑龍煤業(yè)有限公司安全文化核心理念：崇尚安全 敬畏生命 行為規(guī)范 自主保安。堅(jiān)持以人為本，安全第一，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，敬畏人的生命，落實(shí)安全責(zé)任，完善預(yù)控體系，加強(qiáng)督查考核，確保企業(yè)生產(chǎn)和員工人身安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，塑造自我安全型員工，打造平安企業(yè)。實(shí)現(xiàn)全年安全穩(wěn)定無(wú)事故。

3.員工保障責(zé)任

（1）員工情況

2023年底，鉑龍煤業(yè)在冊(cè)員工233人。

（2）勞動(dòng)保障

公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，依法、合法、合規(guī)、合理用工，保障員工享有法律所賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)實(shí)行住房公積金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)和井下人員意外傷害保險(xiǎn)等制度。

（3）培訓(xùn)與成長(zhǎng)

2023年，我礦參加公司開(kāi)展了多領(lǐng)域、多主題、形式多樣的職工培訓(xùn)工作，全年完成全員、其他從業(yè)人員培訓(xùn) ?2563人次、安全資格培訓(xùn) 58人次、技能提升培訓(xùn)421人次、有效提升了干部職工素質(zhì)?！　?/p>

（4）薪酬福利

我礦依法健全員工的各項(xiàng)福利待遇的制度。為全面控制工資成本，合理分配工資，充分發(fā)揮薪酬效能，我礦根據(jù)《能源投資公司崗位績(jī)效薪酬分配管理實(shí)施辦法（試行）》管理辦法，有效的發(fā)揮了績(jī)效工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用繳納了職工社保及公積金，并且目前員工享有職業(yè)健康體檢、職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、班中餐、夜班補(bǔ)助和困難救濟(jì)等福利。

我礦加大了職業(yè)病防治知識(shí)的教育和日常培訓(xùn)工作，并按時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，積極改善采掘一線員工的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的同時(shí)，工資“二次”分配偏向于井下職工，目前我礦全體職工的幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。