“師傅，這個(gè)開關(guān)我 已經(jīng)修復(fù)并優(yōu)化了……” 在山西焦煤西山煤電馬蘭礦的職工創(chuàng)新工作室， 一對(duì)師徒在交流技術(shù)。為培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，該礦通過人力資源護(hù)航、安全培訓(xùn)助力、技能大賽激勵(lì)、創(chuàng)新工作室激發(fā)潛能等舉措，樹立起產(chǎn)業(yè)工人的楷模力量。

人力資源護(hù)航產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍健康發(fā)展。馬蘭礦通過實(shí)行師 徒合同等制度，確保新入職職工能夠快速融入企業(yè)，傳承老職 工的技藝和經(jīng)驗(yàn)。這種傳統(tǒng)的師徒關(guān)系促進(jìn)了新職工的快速成 長，更為企業(yè)培養(yǎng)出一批又一批高技能人才。

安全培訓(xùn)助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍成長成才。馬蘭礦職工教育培訓(xùn)中心通過舉辦各類安全知識(shí)培訓(xùn)、多輪次全覆蓋的專項(xiàng)培訓(xùn)、 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)等活動(dòng)，確保每一名職工都能達(dá)到崗位所需的技能知識(shí)水平。培訓(xùn)共計(jì) 35816 人次參加。“我們聚焦于‘持證上崗’與 ‘先培訓(xùn)后上崗’的核心制度，精心策劃并執(zhí)行持證換證培訓(xùn)項(xiàng)目，確?！?xiàng)崗位’人員全部實(shí)現(xiàn) 100% 持證上崗的目標(biāo)?！甭毠そ逃嘤?xùn)中心副主任薛秀麗對(duì)記者說。

技能大賽提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍綜合素質(zhì)。該礦鼓勵(lì)職工積極參與競(jìng)賽，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。2021 年以來，該礦涌現(xiàn)出一大批市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀人才。其中， 技能競(jìng)賽“技術(shù)狀元”“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”346 人。

創(chuàng)新工作室激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新潛能。馬蘭礦通過設(shè)立 勞模創(chuàng)新工作室、智能煤礦創(chuàng)新工作室，為職工提供了一個(gè)展示自己創(chuàng)新才能的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，職工們可以自由地交 流思想、碰撞火花，從而產(chǎn)生更多的創(chuàng)新成果。這些成果不僅為企業(yè)帶來了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，更為職工個(gè)人的成長和發(fā)展提供了廣闊的空間。目前，該礦創(chuàng)新工作室申報(bào)國家專利項(xiàng) 目 31 個(gè)、“五小”創(chuàng)新成果 400 多項(xiàng)。

弘揚(yáng)勞模精神，樹立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍楷模。該礦評(píng)選出包括 特級(jí)勞模、勞模標(biāo)兵、勞模和優(yōu)秀管理干部在內(nèi)的共計(jì) 100 余 名先進(jìn)人物，通過廣泛宣傳和學(xué)習(xí)這些勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，以榜樣的力量推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展，進(jìn)一步提升整體工作效能和創(chuàng)新能力。