山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司斜溝礦機電部副部長兼電氣服務(wù)中心主任梁里鵬：

我們要借助智能化建設(shè)的東風(fēng)，推動煤礦由勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，應(yīng)用智能化技術(shù)，實現(xiàn)煤炭資源安全高效開采，消除安全風(fēng)險，提升煤礦工人社會地位，讓煤礦成為大學(xué)畢業(yè)生向往的地方，讓礦工更安全高效地工作、享受高品質(zhì)的生活。

山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司馬蘭礦生產(chǎn)技術(shù)部職工劉文文：

作為一名煤礦技術(shù)人員，我深刻感受到科技創(chuàng)新對煤礦的重要性。但是，目前大多數(shù)技術(shù)服務(wù)仍聚焦于軟件與平臺層面，底層數(shù)據(jù)感知與采集技術(shù)尚顯滯后，設(shè)備兼容性與穩(wěn)定性問題亟待解決。我希望相關(guān)方面繼續(xù)加大對煤礦科技創(chuàng)新的政策扶持與資金投入力度，鼓勵企業(yè)投入更多資源研發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備，培養(yǎng)和吸引專業(yè)技術(shù)人才，為科技創(chuàng)新注入活力。

山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司屯蘭礦抽采區(qū)打鉆二隊職工梁智勇：

我希望，在智能化、自動化設(shè)備操作和維護(hù)方面，提供更多專業(yè)培訓(xùn)機會，包括和高校直接培訓(xùn)合作，探索技能培訓(xùn)新模式，利用 VR 模擬訓(xùn)練，開展 AI 知識匯總培訓(xùn)，幫助煤礦工人掌握新技術(shù)；采取激勵措施，吸引更多年輕人加入煤炭行業(yè)；建議完善職業(yè)資格認(rèn)證體系，建立定向培養(yǎng)機制，加強對安全生產(chǎn)知識的普及和培訓(xùn)。