11月5日，屯蘭礦組成專項(xiàng)督查組，對全礦各單位第三季度薪酬分配與勞動紀(jì)律情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

此次檢查聚焦7—9月，采取“查閱臺賬、現(xiàn)場問詢、隨機(jī)抽查”相結(jié)合的方式，全面檢查工傷管理及工資支付、分配方案執(zhí)行、評分臺賬記錄、“三公開”及工資分配會議記錄等核心環(huán)節(jié)，同步監(jiān)督人員在崗及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。針對薄弱環(huán)節(jié)，督查組現(xiàn)場反饋并下達(dá)整改要求。

督查組強(qiáng)調(diào)，各井下生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人要履行“一崗雙責(zé)”，細(xì)化工資分配辦法，確保工資分配制度、實(shí)施過程與最終結(jié)果全程公開透明。各單位相關(guān)人員要提高政治站位，積極化解矛盾，推動薪酬分配規(guī)范化、民主化。